La necesidad de impulsar la sostenibilidad corporativa es innegablemente importante y, en muchos casos, obligatoria. En este sentido, buscar tecnologías innovadoras se ha convertido en una gran respuesta, incluidas las aplicaciones de sostenibilidad.
Las tecnologías innovadoras han sido durante mucho tiempo la respuesta a muchos problemas corporativos, desde volverse más eficientes hasta incluso más sostenibles.
Últimamente, las aplicaciones móviles han hecho una aparición estelar en el ámbito corporativo, especialmente en el de la sostenibilidad, a medida que las regulaciones y las demandas sociales aumentan la necesidad de transformar el enfoque de las organizaciones hacia la sostenibilidad.
Los beneficios de invertir en aplicaciones de sostenibilidad
Las aplicaciones de sostenibilidad, al igual que los softwares de sostenibilidad, pueden ayudar a realizar un análisis más profundo y contribuir a las prácticas verdes.
Además, para comprender los beneficios de invertir en aplicaciones de sostenibilidad, podríamos centrarnos en los riesgos de la inacción. Es decir, ¿cuál sería el resultado de una organización que ignora la necesidad de buscar soluciones tecnológicas y sostenibles?
Probablemente no sea brillante. Los grupos de interés de todo el mundo exigen prácticas más ecológicas y sostenibles, pero estas no siempre son fáciles ni rápidas; y es aquí precisamente donde las aplicaciones móviles de sostenibilidad podrían ayudar a allanar el camino.
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Con la amplia variedad de aplicaciones y softwares de sostenibilidad que el mercado tiene para ofrecer, existen multitud de beneficios que pueden surgir al invertir en dichas tecnologías. Aquí hemos reunido algunos de ellos.
Mejorar la conciencia y el conocimiento sobre la sostenibilidad.
El primer paso hacia la construcción de una cultura corporativa más sostenible es garantizar que los empleados y otras partes interesadas tengan el conocimiento y la conciencia necesarios sobre cuestiones medioambientales y sociales.
En este sentido, una aplicación de sostenibilidad podría facilitar el proceso de sensibilización de los trabajadores. Con el móvil en mano, los empleados pueden tener acceso directo a información, instrucción o prácticas verdes.
Mejorar el bienestar de los empleados.
Más allá de lograr avances sostenibles para fines corporativos, las aplicaciones móviles de sostenibilidad pueden ayudar a los empleados a mejorar sus propios hábitos, estilo de vida y bienestar, así como sus conocimientos.
Las personas quieren tomar mejores decisiones para su vida y el planeta, lo que a su vez genera una cultura laboral mejor y más saludable. En este sentido, las empresas que de esta manera se preocupan por sus empleados y por el planeta tienen mucho que ganar.
Transformar la sostenibilidad en un beneficio para los empleados
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Utilizar los datos sabiamente
Los datos son uno de los mejores recursos que tienen las empresas. Todos y cada uno de los datos cuantitativos y cualitativos son muy necesarios y útiles para los informes de la empresa.
Las aplicaciones de sostenibilidad pueden ayudar a arrojar más luz sobre ciertos aspectos del viaje hacia la sostenibilidad de una empresa, incluido el del impacto de los empleados, que puede incluirse en los informes de emisiones de alcance 3 y 4, así como en informes no financieros.
Construyendo compromiso y propósito a través de la sostenibilidad
Creemos que los empleados están lejos de ser indiferentes a la participación en esfuerzos sostenibles y, de hecho, buscan la oportunidad de participar activamente y encontrar el propósito de tener un impacto positivo a través de sus trabajos.
Es por eso que a través de nuestra tecnología trabajamos para activar y medir el impacto de los empleados, creando un compromiso que se traduce en mejores métricas ESG, valor reputacional y un impacto positivo para el medio ambiente y la sociedad.
Porque el lugar de trabajo puede convertirse en el entorno perfecto para encontrar ese afán colectivo de marcar la diferencia, tanto por la sostenibilidad y el propósito de la empresa como por una forma de ser más sostenible para todos.
