¿Cómo puede la sostenibilidad convertirse en un beneficio para empleados? ¿Cuáles son las claves para construir una marca empleadora responsable?
Siempre hemos entendido los beneficios de empleados en términos meramente y principalmente monetarios. Pero ¿es el dinero realmente todo lo que hay de importante en la experiencia de los empleados y en una estrategia de marca empleadora exitosa?
Creemos que hay mucho en lo que indagar cuando se trata de construir una marca empleadora que ponga a las personas y al planeta en el centro, sin olvidar el desempeño y las ganancias de la empresa.
En esta guía, abordaremos varios temas clave para comprender cómo la sostenibilidad puede convertirse en un beneficio para los empleados:
- Comprender la importancia de la marca empleadora, así como sus prioridades y tendencias actuales.
- Comprender la conexión entre las prioridades de una marca empleadora responsable y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Y, por último, reunirlo todo para concluir por qué y cómo la sostenibilidad puede convertirse en un beneficio para los empleados.
«No importa cuántas personas nuevas y talentosas puedas reclutar, si no puedes mantenerlas en el largo plazo de manera favorable».
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Una guía para transformar la sostenibilidad en beneficios del empleado
A través de esta guía, queremos brindar una visión integral y extensa de cómo la sostenibilidad puede asumir un papel de liderazgo en las estrategias de marca de empleador responsable y, de hecho, convertirse en parte de los beneficios para los empleados de una empresa.
