El reto

En este camino, Graham Packaging quería asegurar que todos sus equipos, en todas las diferentes localizaciones, conocieran los Objetivos de Desarrollo Sostenible, concienciándoles hacia la adopción de nuevos hábitos sostenibles. Con todo ello buscan generar y medir el nivel de engagement con el objetivo de mejorar los informes no financieros gracias al impacto derivado de las acciones de sus empleados.

The Solution

Comienza el lanzamiento del programa DoGood en todas las localizaciones de Graham Packaging en Europa, traduciendo la herramienta a todos los idiomas de los usuarios para facilitar la accesibilidad; además presentamos retos realizables en cualquiera de las localizaciones.

Llevamos a cabo un plan de comunicación adaptado para llegar a todos los usuarios independientemente de si cuentan con correo electrónico corporativo o no. Además procuramos a RRHH y Sostenibilidad con la medición automática y el reporte de las métricas de su interés.

El resultado

Gracias a las más de 3,400 acciones sostenibles de los empleados consiguen ahorrar 74,000 litros de agua y reducir 3,4 toneladas de CO2, además de contribuir a 13 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Nos encontramos con un aumento del engagement diez veces mayor que el del comienzo del programa en todas las localizaciones Europeas, trasladando estos resultados a EEUU para su inclusión en el informe no financiero de la compañía.