Industria
Piscina y Wellness
Cliente desde
2021
País
España
El reto
Fluidra buscaba impulsar la sostenibilidad concienciando y ayudando a sus empleados a poner e práctica 9 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que predominan dentro de la empresa, integrando así la sostenibilidad en el día a día de los empleados.
La empresa buscaba centrarse en tres objetivos principales:
- Involucrar a los empleados en la estrategia de sostenibilidad.
- La medición del impacto de las acciones de los empleados en dicha estrategia.
- La mejora de los informes no financieros de la compañía de la mano de los empleados.
La solución
Pusimos en marcha el DoGood, personalizado el proyecto teniendo en cuenta las divergencias de cada delegación y de los participantes del proyecto. Para la dinamización del mismo involucramos al presidente de Fluidra: Eloi Planes para ayudar a trasladar el mensaje y valor estratégico a cada empleado, así como a Embajadores Sostenibles y al equipo de RRHH para que fomenten el uso de la herramienta entre los compañeros.
El resultado
En muy poco tiempo conseguimos una gran participación activa que crecía exponencialmente. Es más, en tan solo dos semanas había más de 2.300 acciones sostenibles completadas, lo cual se traduce en más de 2.200.000 de litros de agua ahorrados y más de 6.600 kg de CO2 reducidos.
Expansión al resto del grupo
Tras el éxito conseguido en España, expandimos el proyecto DoGood con Fluidra al resto de delegaciones repartidas en más de 49 países.
