Content Creator Intern
Job Description
Misión
La persona con rol de Content Creator Intern tendrá como misión apoyar en el área encargada de investigar, entender, explicar y aplicar las definiciones, necesidades, restricciones y demandas de ESG, reguladores, métricas, informes, y demostrar nuestro expertise en sostenibilidad mediante la creación de contenido atractivo y útil para nuestros clientes.
Responsabilidades (Outcomes)
- Colaborar con el equipo de Valuable Content en la investigación, entendimiento, y aplicación de las definiciones, necesidades, restricciones y demandas de sostenibilidad.
- Investigar y estar al tanto de las tendencias y regulaciones en sostenibilidad para asegurar que nuestros productos y servicios cumplen con los estándares actuales.
- Anticiparse a los cambios en la regulación y tendencias en sostenibilidad para estar preparados para adaptarnosse de manera rápida.
- Crear contenido para nuestros clientes y usuarios, que ayude a entender el impacto de nuestros servicios en la sostenibilidad, mediante la simplificación de conceptos complejos de sostenibilidad.
- Crear contenido en varios idiomas para apoyar en la atención a clientes internacionales.
- Utilizar habilidades de copywritting para crear contenido atractivo y fácil de entender para los clientes.
- Apoyar en la creación de contenido para la comunicación y promoción de nuestros productos y servicios.
- Participar en foros y eventos relacionados con sostenibilidad y compartir el conocimiento adquirido con el equipo.
En resumen, el Content Creator Intern debe de tener habilidades de copywritting, conocer varios idiomas y apoyar en el área de investigación, entendimiento y aplicación de las definiciones, necesidades, restricciones y demandas de la sostenibilidad para crear contenido que ayude a entender el impacto de nuestros servicios.
Filosofía de trabajo
- Trabajo en equipo y desarrollo de talento, tanto propio como el de los compañeros y compañeras.
- Dinámicas de feedback e iteración constante.
- Creación de soluciones basadas en problemas con capacidad de generar negocio.
- Maximizar el trabajo planificado frente al improvisado.
- Ética y principios alineados al valor compartido entre las partes.
- Curiosea al máximo en temas relacionados con tus responsabilidades pero también de otros temas que puedan aportar.
- Empodera a otras personas del equipo.
- Tangibiliza y visualiza tus ideas de manera simple y entendible.
- Diviértete trabajando en DoGood y haciendo lo que te gusta.
- Falla y aprende lo más rápido posible manejando tu frustración.
- Lídera con el ejemplo 360º.
- Cumple tus compromisos y ayuda a los equipos a cumplir los suyos.
- Surfea la frustración, incertidumbre e indefinición.
Requisitos: formación mínima y experiencia mínima
- Grados o Post-grados en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Marketing, Publicidad, Diseño.
- Correcta expresión oral y escrita en Español e Inglés.
- Manejo fluido y capacidad de aprendizaje ágil de herramientas digitales (Google, Slack, Miro,…).
Beneficios
- Posibilidad de convenio con Universidades/Escuelas de negocios.
- Horarios flexibles.
- Jornada intensiva en verano.
- Entorno de trabajo de alto crecimiento, multicultural, desarrollo y empoderamiento del talento DoGood.
- Teletrabajo.
- Dinámicas de teambuilding presenciales para socializar con el equipo.
- Oportunidad de mejorar el mundo en el que vivimos y acelerar la adopción de la sostenibilidad a través de los empleados de empresas multinacionales alrededor del mundo.
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