{"id":31353,"date":"2025-01-15T17:18:33","date_gmt":"2025-01-15T16:18:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/tendencias-rsc\/la-desconexion-entre-los-objetivos-esg-y-el-dia-a-dia-de-los-empleados\/"},"modified":"2025-01-15T18:00:19","modified_gmt":"2025-01-15T17:00:19","slug":"la-desconexion-entre-los-objetivos-esg-y-el-dia-a-dia-de-los-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/criterios-esg\/la-desconexion-entre-los-objetivos-esg-y-el-dia-a-dia-de-los-empleados\/","title":{"rendered":"La desconexi\u00f3n entre los objetivos ESG y el d\u00eda a d\u00eda de los empleados"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"31353\" class=\"elementor elementor-31353 elementor-31294\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d6d4add elementor-section-boxed 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eficacia de las estrategias ESG,<\/strong><\/span> sino que tambi\u00e9n hace perder la oportunidad de aprovechar el poder colectivo de los empleados en un esfuerzo por impulsar un cambio y un impacto significativos.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-84abbe8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"84abbe8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6522824\" data-id=\"6522824\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c76ebce 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empleados<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-32013fc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"32013fc\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c636db3\" data-id=\"c636db3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fbad86 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5fbad86\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Los objetivos ESG se han convertido en un elemento imprescindible del negocio para muchas empresas, se\u00f1alando el compromiso de la organizaci\u00f3n con la sostenibilidad, las pr\u00e1cticas \u00e9ticas y la mejora del impacto que tienen en la sociedad y el medio ambiente.<\/p>\n<p>En la mayor\u00eda de los casos, estos objetivos se dise\u00f1an a nivel ejecutivo y, por tanto, se enmarcan en visiones ambiciosas y objetivos a largo plazo que pretenden abordar grandes retos globales.<\/p>\n<p>Sin embargo, cuando <strong><span style=\"color: #034859;\">estas aspiraciones no se trasladan a las realidades operativas de los empleados,<\/span><\/strong> surge un reto clave para las empresas. Aunque la direcci\u00f3n establezca objetivos ambiciosos, las rutinas diarias de los empleados suelen estar desconectadas de estos planes de alto nivel.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7224785 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7224785\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0f466dd\" data-id=\"0f466dd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c1601aa elementor-cta--skin-cover elementor-animated-content elementor-bg-transform elementor-bg-transform-zoom-in elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"c1601aa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg elementor-bg\" style=\"background-image: url();\" role=\"img\" aria-label=\"\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-overlay\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item elementor-animated-item--grow\">\n\t\t\t\t\t\t\u00bfSaben tus empleados c\u00f3mo contribuir a la estrategia ESG?\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item elementor-animated-item--grow\">\n\t\t\t\t\t\t<p>M\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo ayudamos a implicar a los empleados en la sostenibilidad<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item elementor-animated-item--grow\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-xs\" href=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/contacto\/\">\n\t\t\t\t\t\tCONTACTO\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fa1a46f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fa1a46f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8e456ff\" data-id=\"8e456ff\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3be2dee elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3be2dee\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Esta brecha puede llevar a que las iniciativas ESG se perciban como abstractas o simb\u00f3licas en lugar de tangibles e integradas en el entramado de la empresa.<\/p>\n<p>Tomemos por ejemplo una empresa que declara su intenci\u00f3n de reducir sus emisiones en un determinado porcentaje; si los empleados no comprenden c\u00f3mo contribuyen realmente sus funciones a este objetivo, estos objetivos corren el riesgo de quedarse en mera teor\u00eda.<\/p>\n<p>Y es esta desconexi\u00f3n la que no s\u00f3lo <strong><span style=\"color: #034859;\">socava la eficacia de las estrategias ESG<\/span><\/strong>, sino que tambi\u00e9n hace perder la oportunidad de aprovechar el poder colectivo de los trabajadores en un esfuerzo por impulsar un cambio y un impacto significativos.<\/p>\n<p>Para lograr un verdadero \u00e9xito en materia de ESG es preciso superar esta brecha y garantizar que todos los empleados se sientan preparados y capacitados para contribuir. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a7f65b7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a7f65b7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-44e0084\" data-id=\"44e0084\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c214fd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8c214fd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Por qu\u00e9 el compromiso de los empleados es crucial para el \u00e9xito de la sostenibilidad<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-470ea5d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"470ea5d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-82b6729\" data-id=\"82b6729\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7682c77 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7682c77\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Para traducir las aspiraciones ESG en resultados tangibles, las organizaciones deben reconocer el papel fundamental que desempe\u00f1an sus empleados a la hora de hacer realidad la sostenibilidad.<\/p>\n<p>Aunque los objetivos de alto nivel proporcionan orientaci\u00f3n, son los empleados los que realmente dan vida a estos objetivos. <span style=\"color: #034859;\"><strong>Los empleados no se limitan a aplicar la estrategia, sino que tienden puentes entre los planes visionarios y su ejecuci\u00f3n y activaci\u00f3n en el mundo real.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Involucrar a los empleados en los esfuerzos ESG garantiza que los objetivos vayan m\u00e1s all\u00e1 de las declaraciones corporativas y se entretejan en el tejido de las operaciones diarias, fomentando la responsabilidad, la innovaci\u00f3n y el progreso. Veamos ahora algunas de las razones por las que el compromiso de los empleados es crucial para el \u00e9xito de la sostenibilidad.  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-af76fe8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"af76fe8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2d7bfde\" data-id=\"2d7bfde\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ddc87ca elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ddc87ca\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Los empleados son el puente entre la estrategia y la acci\u00f3n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ec22269 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ec22269\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b6bce30\" data-id=\"b6bce30\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0142e46 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0142e46\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Los empleados trabajan en primera l\u00ednea, en contacto directo con los procesos, los clientes y las comunidades que se ven afectados por los objetivos ESG establecidos en la mesa ejecutiva. Su posici\u00f3n \u00fanica les permite identificar retos y oportunidades que pueden no ser visibles en un nivel superior de la empresa. <\/p>\n<p>Cuando se dota a los empleados de las herramientas, los conocimientos y la autoridad para contribuir, <span style=\"color: #034859;\"><strong>pueden innovar y adaptar las pr\u00e1cticas ESG a sus realidades operativas<\/strong><\/span>, al tiempo que impulsan un cambio m\u00e1s eficaz y tangible que se alinea con los objetivos corporativos.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d55b8a5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d55b8a5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-eec72c7\" data-id=\"eec72c7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f58855e e-transform elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f58855e\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_transform_scale_effect&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:0.8,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_scale_effect_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_scale_effect_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-fauxels-3182822-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-31332\" alt=\"employee engagement\" srcset=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-fauxels-3182822-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-fauxels-3182822-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-fauxels-3182822-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/pexels-fauxels-3182822.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-51083ba elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"51083ba\" 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consecuci\u00f3n de esos objetivos de sostenibilidad, se convierten en participantes activos en lugar de observadores pasivos. Este sentido compartido de la responsabilidad hace que los objetivos ESG sean tangibles y medibles, impulsando el progreso colectivo hacia resultados significativos. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c012061 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c012061\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c5dcef6\" data-id=\"c5dcef6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f3a78e4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f3a78e4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Potenciar la innovaci\u00f3n mediante la inclusi\u00f3n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ee19276 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ee19276\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bbb0d94\" data-id=\"bbb0d94\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-259a915 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"259a915\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Los retos ESG, como la mayor\u00eda de las cuestiones empresariales, requieren a menudo de una resoluci\u00f3n creativa de los problemas, y son los empleados quienes pueden aportar perspectivas y puntos de vista muy valiosos desde sus diversas experiencias de primera l\u00ednea.<\/p>\n<p>La participaci\u00f3n activa de los empleados en las iniciativas ESG ayuda a las organizaciones a desbloquear la innovaci\u00f3n \u00abbottom-up\u00bb, donde <span style=\"color: #034859;\"><strong>las soluciones pr\u00e1cticas y escalables surgen de quienes mejor entienden las operaciones cotidianas<\/strong><\/span>. Este enfoque integrador garantiza que las estrategias ESG se basen en la realidad y se enriquezcan con diversos puntos de vista.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-73ab0ec elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"73ab0ec\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3e8d28d\" data-id=\"3e8d28d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d30d585 elementor-cta--skin-cover elementor-animated-content elementor-bg-transform elementor-bg-transform-zoom-in 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class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item elementor-animated-item--grow\">\n\t\t\t\t\t\t<p>\u00bfEntienden tus empleados cu\u00e1l es su papel en la consecuci\u00f3n de los objetivos ESG?<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item elementor-animated-item--grow\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-xs\" href=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/guias-ods-empresas\/guia-para-transformar-la-conciencia-sostenible-de-los-empleados-en-compromiso-activo\/\">\n\t\t\t\t\t\tDescarga la gu\u00eda aqu\u00ed\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d460ac1 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la confianza y la alineaci\u00f3n con los valores de la organizaci\u00f3n entre los empleados.<\/p>\n<p><span style=\"color: #034859;\"><strong>La transparencia y la comunicaci\u00f3n fomentan un sentido compartido del compromiso<\/strong><\/span>, garantizando que todos los niveles de la empresa trabajen juntos hacia objetivos comunes. Esta alineaci\u00f3n no solo mejora los resultados ESG, sino que tambi\u00e9n une a la organizaci\u00f3n en su misi\u00f3n. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-822da42 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"822da42\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b5eb17a\" data-id=\"b5eb17a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1e89db elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f1e89db\" data-element_type=\"widget\" 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elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"399f3d7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Los objetivos ESG corporativos no pueden prosperar como una directiva emitida \u00fanicamente desde arriba, como hemos analizado anteriormente, requiere la participaci\u00f3n activa de toda la organizaci\u00f3n por varias y muy importantes razones.<\/p>\n<p>Los empleados son quienes realmente pueden dar vida a las iniciativas ESG y convertir las visiones ambiciosas en acciones y resultados tangibles. <strong><span style=\"color: #034859;\">El compromiso de los empleados garantiza que los objetivos de sostenibilidad se integren en las operaciones cotidianas<\/span>, <span style=\"color: #034859;\">convirti\u00e9ndolos en algo pr\u00e1ctico y alcanzable y no en meros ideales abstractos.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Desde el fomento de una cultura de inclusi\u00f3n y responsabilidad hasta la creaci\u00f3n de un lugar de trabajo en el que los empleados se sientan capacitados para ser champions de la sostenibilidad, es este esfuerzo colectivo el que tiende un puente entre la estrategia y la acci\u00f3n.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c98dc77 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c98dc77\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ba04338\" data-id=\"ba04338\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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sepan con precisi\u00f3n qu\u00e9 pasos tomar. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La desconexi\u00f3n entre los objetivos ESG y las operaciones diarias de los empleados no s\u00f3lo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":31299,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[166],"tags":[],"class_list":["post-31353","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-criterios-esg"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v25.8 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La desconexi\u00f3n entre los objetivos ESG y el d\u00eda a d\u00eda de los empleados 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