{"id":30851,"date":"2024-11-22T11:45:17","date_gmt":"2024-11-22T10:45:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/tendencias-rsc\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/"},"modified":"2024-11-22T15:26:17","modified_gmt":"2024-11-22T14:26:17","slug":"como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo una comunicaci\u00f3n interna eficaz impulsa las estrategias de sostenibilidad"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"30851\" class=\"elementor elementor-30851 elementor-30702\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-79193f2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"79193f2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-65d4620\" data-id=\"65d4620\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3218e3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c3218e3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Una comunicaci\u00f3n interna eficaz tiene el poder y la capacidad de <strong>transformar iniciativas corporativas abstractas en esfuerzos factibles y relacionables <\/strong><strong>que resuenen en todas las personas.<\/strong> Sin esta alineaci\u00f3n, incluso la estrategia de sostenibilidad mejor elaborada corre el riesgo de quedarse en una visi\u00f3n sobre el papel, desconectada de las operaciones diarias.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6b270d7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6b270d7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9c419c6\" data-id=\"9c419c6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a1fbdf elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"6a1fbdf\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;,&quot;h4&quot;,&quot;h6&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No se ha encontrado ning\\u00fan encabezado en esta p\\u00e1gina.&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tQu\u00e9 encontrar\u00e1s en este art\u00edculo\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__6a1fbdf\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Abrir la tabla de contenidos\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__6a1fbdf\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Cerrar la tabla de contenidos\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__6a1fbdf\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-932c864 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"932c864\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-952ae25\" data-id=\"952ae25\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dd7773b e-transform elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"dd7773b\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_transform_scale_effect&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:0.7,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_scale_effect_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_scale_effect_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-thirdman-8485873-1-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-30711\" alt=\"sustainability strategy\" srcset=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-thirdman-8485873-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-thirdman-8485873-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-thirdman-8485873-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-thirdman-8485873-1.jpg 1279w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0ae8157 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0ae8157\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c186bf4\" data-id=\"c186bf4\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df98450 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"df98450\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">El papel de la comunicaci\u00f3n interna en sostenibilidad<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-62ce4e1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"62ce4e1\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b2f6051\" data-id=\"b2f6051\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1062d1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a1062d1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Una estrategia de sostenibilidad s\u00f3lo puede tener \u00e9xito cuando <a href=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/guias-ods-empresas\/guia-para-superar-los-desafios-de-integrar-la-sostenibilidad-en-toda-la-organizacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"text-decoration: underline;\">se adopta en todos los niveles de una organizaci\u00f3n,<\/span><\/a> y la comunicaci\u00f3n interna desempe\u00f1a un papel fundamental a la hora de alinear a los empleados con los objetivos de sostenibilidad de la empresa, garantizando que todos comprendan su papel a la hora de contribuir a la misi\u00f3n m\u00e1s amplia.<\/p>\n<p>Una comunicaci\u00f3n interna eficaz tiene el poder y la capacidad de <strong><span style=\"color: #007c89;\">transformar iniciativas corporativas abstractas en esfuerzos factibles y relacionables que resuenen en todas las personas. <\/span><\/strong>Sin esta alineaci\u00f3n, incluso la estrategia de sostenibilidad mejor elaborada corre el riesgo de quedarse en una visi\u00f3n sobre el papel, desconectada de las operaciones diarias.<\/p>\n<p>Cuando los empleados est\u00e1n comprometidos e informados, se convierten en poderosos defensores de la sostenibilidad, impulsando cambios significativos tanto dentro de la organizaci\u00f3n como en sus relaciones externas.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c1ceef0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c1ceef0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d07b827\" data-id=\"d07b827\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab61897 elementor-cta--skin-cover elementor-animated-content elementor-bg-transform elementor-bg-transform-zoom-in elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"ab61897\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg elementor-bg\" style=\"background-image: url(https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-neosiam-581669-1024x688.jpg);\" role=\"img\" aria-label=\"embedding sustainability\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-overlay\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item elementor-animated-item--grow\">\n\t\t\t\t\t\tLos retos de integrar la sostenibilidad en toda la organizaci\u00f3n\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item elementor-animated-item--grow\">\n\t\t\t\t\t\t<p>\u00bfLa resistencia al cambio, la falta de compromiso y la p\u00e9rdida progresiva de motivaci\u00f3n obstaculizan el impacto sostenible de tu organizaci\u00f3n?<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item elementor-animated-item--grow\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-xs\" href=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/sdg-guides\/guide-to-overcome-the-challenges-of-embedding-sustainability-across-the-organization\/\">\n\t\t\t\t\t\tDescubre m\u00e1s sobre c\u00f3mo afrontar estos retos\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5d0cb7d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5d0cb7d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b712671\" data-id=\"b712671\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-acea58d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"acea58d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Una comunicaci\u00f3n interna clara <strong><span style=\"color: #007c89;\">fomenta el sentido de pertenencia y capacita a los equipos para actuar con determinaci\u00f3n y creatividad.<\/span><\/strong> Al integrar la sostenibilidad en la mentalidad de la organizaci\u00f3n, las empresas no solo garantizan una ejecuci\u00f3n m\u00e1s fluida, sino que tambi\u00e9n construyen una plantilla m\u00e1s fuerte y unificada, comprometida con un futuro sostenible compartido.<\/p>\n<p>Sin embargo, y aunque nos gustar\u00eda seguir hablando de los beneficios y el poder de la comunicaci\u00f3n interna en materia de sostenibilidad, no podemos olvidarnos de los retos clave que plantea. Es crucial comprender a qu\u00e9 se enfrentan las empresas para evitar errores cr\u00edticos que puedan socavar las acciones sostenibles.  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-39ed19d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"39ed19d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f0854e3\" data-id=\"f0854e3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb4f88b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"eb4f88b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Retos de las estrategias de sostenibilidad mal comunicadas<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-50d8bbf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"50d8bbf\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ae76a62\" data-id=\"ae76a62\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c07f27 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c07f27\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Como acabamos de decir, aunque la importancia de la comunicaci\u00f3n interna para la sostenibilidad es evidente, muchas empresas se enfrentan a importantes retos a la hora de garantizar que sus estrategias son bien comprendidas y cuentan con el apoyo activo de los empleados.<\/p>\n<p>La falta de comunicaci\u00f3n o de compromiso puede socavar incluso los objetivos de sostenibilidad m\u00e1s ambiciosos, provocando ineficiencias y oportunidades perdidas. Para hacer frente a estos retos es necesario <strong><span style=\"color: #007c89;\">reconocer las barreras que suelen surgir al intentar comunicar estrategias<\/span><\/strong> complejas o abstractas y fomentar un entorno en el que los empleados se sientan capacitados para contribuir. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b1c7357 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b1c7357\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ffea2ee\" data-id=\"ffea2ee\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96921e4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"96921e4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Incomprensi\u00f3n y resistencia<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ca1dda2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ca1dda2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-041a96b\" data-id=\"041a96b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e39199f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e39199f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Un reto importante es el riesgo de incomprensi\u00f3n o resistencia; <span style=\"color: #007c89;\"><strong>cuando los objetivos de sostenibilidad no est\u00e1n claramente articulados o alineados con las responsabilidades diarias<\/strong><\/span> de los empleados, pueden parecer irrelevantes o inalcanzables.<\/p>\n<p>Esta desconexi\u00f3n a menudo conduce a la apat\u00eda o, peor a\u00fan, al escepticismo, donde los empleados ven las iniciativas de sostenibilidad como mera ret\u00f3rica corporativa. Sin una conexi\u00f3n clara con sus funciones o ejemplos tangibles de impacto, los empleados pueden tener dificultades para ver c\u00f3mo sus acciones contribuyen a esfuerzos de sostenibilidad m\u00e1s amplios. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3ed44e0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3ed44e0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e8927c2\" data-id=\"e8927c2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f3ad320 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f3ad320\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Oportunidades perdidas para aprovechar la contribuci\u00f3n de los empleados<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6e68830 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6e68830\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-83a9603\" data-id=\"83a9603\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b16d2e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3b16d2e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Otro obst\u00e1culo com\u00fan es la oportunidad perdida de aprovechar la creatividad, la innovaci\u00f3n y las aportaciones de los empleados. <span style=\"color: #007c89;\"><strong>Una estrategia mal comunicada no suele invitar a la participaci\u00f3n<\/strong><\/span> ni crear espacios para que los empleados compartan ideas.  <\/p>\n<p>Esto puede suprimir el compromiso e impedir que la organizaci\u00f3n aproveche su recurso m\u00e1s valioso: su gente. Sin una colaboraci\u00f3n y una aportaci\u00f3n activas, las iniciativas de sostenibilidad pueden carecer del dinamismo y la adaptabilidad necesarios para abordar los retos cambiantes. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3b7fc5d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3b7fc5d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-34ba3a6\" data-id=\"34ba3a6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb36aa8 e-transform elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"eb36aa8\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_transform_scale_effect&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:0.8,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_scale_effect_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_scale_effect_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-rdne-9034768-1024x682.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-30715\" alt=\"sustainable strategies\" srcset=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-rdne-9034768-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-rdne-9034768-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-rdne-9034768-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-rdne-9034768.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5475781 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5475781\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fde3f91\" data-id=\"fde3f91\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a3f431f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a3f431f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Afrontar los retos de una comunicaci\u00f3n interna deficiente<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2268193 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2268193\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fc805c7\" data-id=\"fc805c7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9add68d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9add68d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Superar los retos de la comunicaci\u00f3n interna sobre sostenibilidad que hemos mencionado anteriormente exige que las empresas den prioridad a la claridad y la inclusi\u00f3n, al tiempo que aprovechan soluciones innovadoras para implicar a los empleados de forma eficaz.<\/p>\n<p>Por un lado, para <span style=\"color: #007c89;\"><strong>hacer frente a la incomprensi\u00f3n o la resistencia<\/strong><\/span>, las organizaciones deben elaborar mensajes que conecten los objetivos de sostenibilidad con las funciones espec\u00edficas y las actividades diarias de los empleados, ayud\u00e1ndoles a ver sus contribuciones como significativas y alcanzables.<\/p>\n<p>Del mismo modo, los circuitos regulares de retroalimentaci\u00f3n y los canales abiertos de comunicaci\u00f3n tambi\u00e9n garantizan que los empleados se sientan escuchados y valorados, reduciendo el escepticismo y fomentando la confianza.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ea30451 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ea30451\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ab58d18\" data-id=\"ab58d18\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-173f9be elementor-cta--skin-cover elementor-animated-content elementor-bg-transform elementor-bg-transform-zoom-in elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"173f9be\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg elementor-bg\" style=\"background-image: url();\" role=\"img\" aria-label=\"\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-overlay\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item elementor-animated-item--grow\">\n\t\t\t\t\t\t\u00bfSaben tus empleados c\u00f3mo contribuir a la estrategia ESG?\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item elementor-animated-item--grow\">\n\t\t\t\t\t\t<p>M\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo ayudamos a implicar a los empleados en la sostenibilidad<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item elementor-animated-item--grow\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-xs\" href=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/contacto\/\">\n\t\t\t\t\t\tCONTACTO\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fd16244 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fd16244\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7ae0b4d\" data-id=\"7ae0b4d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-597cf49 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"597cf49\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Por otra parte, liberar la creatividad y la innovaci\u00f3n de los empleados exige que las empresas aprovechen el poder de las herramientas tecnol\u00f3gicas que pueden ayudar a <span style=\"color: #007c89;\"><strong>fomentar la contribuci\u00f3n activa. <\/strong><\/span>Las plataformas de gamificaci\u00f3n, por ejemplo, pueden hacer m\u00e1s atractivos los objetivos de sostenibilidad convirti\u00e9ndolos en retos interactivos con hitos y recompensas claros.<\/p>\n<p>Estas herramientas no s\u00f3lo simplifican estrategias complejas, sino que tambi\u00e9n llegan a los empleados de todos los departamentos y ubicaciones, creando un sentido unificado del prop\u00f3sito. Al integrar estas tecnolog\u00edas en sus estrategias de comunicaci\u00f3n, las organizaciones pueden impulsar el entusiasmo, la inclusi\u00f3n y un compromiso compartido con la sostenibilidad. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c90b77f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c90b77f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-02b80d2\" data-id=\"02b80d2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-018c261 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"018c261\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Capacitar a los empleados para aplicar estrategias sostenibles<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3287b1d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3287b1d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-409c9ea\" data-id=\"409c9ea\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ddb39f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3ddb39f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En DoGood, nuestro objetivo es <strong><span style=\"color: #007c89;\">simplificar la red tan compleja de objetivos de sostenibilidad para las empresas<\/span><\/strong>, ofreciendo una plataforma que traduce los objetivos ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) de alto nivel en tareas ejecutables para cada empleado. <\/p>\n<p>Entonces, cada empleado no s\u00f3lo sabe c\u00f3mo generar un impacto, sino que tambi\u00e9n se siente capacitado para contribuir significativamente a una estrategia sostenible mayor. <\/p>\n<p>No m\u00e1s directivas confusas. <strong><span style=\"color: #007c89;\">DoGood automatiza el proceso<\/span><\/strong>, lo que permite que los empleados sepan con precisi\u00f3n qu\u00e9 pasos tomar. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1590b7d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1590b7d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e274f0c\" data-id=\"e274f0c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-768cdcc elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"768cdcc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una comunicaci\u00f3n interna eficaz tiene el poder y la capacidad de transformar iniciativas corporativas abstractas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":30707,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[172],"tags":[],"class_list":["post-30851","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-sostenible"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v25.8 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>C\u00f3mo la comunicaci\u00f3n interna s\u00f3lida impulsa la estrategia de sostenibilidad - DoGood People<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La comunicaci\u00f3n interna es crucial para el \u00e9xito de la sostenibilidad. Pero \u00bfc\u00f3mo pueden contribuir los empleados a los objetivos ESG si no los entienden?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"C\u00f3mo una comunicaci\u00f3n interna eficaz impulsa las estrategias de sostenibilidad\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La comunicaci\u00f3n interna es crucial para el \u00e9xito de la sostenibilidad. Pero \u00bfc\u00f3mo pueden contribuir los empleados a los objetivos ESG si no los entienden?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"DoGood People\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-22T10:45:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-22T14:26:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-a-darmel-7710090.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1279\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Natalia Mart\u00ednez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Natalia Mart\u00ednez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/cultura-sostenible\\\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/cultura-sostenible\\\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Natalia Mart\u00ednez\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4f4fd41172bd8893ed23be07b6fccb3d\"},\"headline\":\"C\u00f3mo una comunicaci\u00f3n interna eficaz impulsa las estrategias de sostenibilidad\",\"datePublished\":\"2024-11-22T10:45:17+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-22T14:26:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/cultura-sostenible\\\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\\\/\"},\"wordCount\":1067,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/cultura-sostenible\\\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/pexels-a-darmel-7710090.jpg\",\"articleSection\":[\"Cultura sostenible\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/cultura-sostenible\\\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/cultura-sostenible\\\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\\\/\",\"name\":\"C\u00f3mo la comunicaci\u00f3n interna s\u00f3lida impulsa la estrategia de sostenibilidad - DoGood People\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/cultura-sostenible\\\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/cultura-sostenible\\\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/pexels-a-darmel-7710090.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-22T10:45:17+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-22T14:26:17+00:00\",\"description\":\"La comunicaci\u00f3n interna es crucial para el \u00e9xito de la sostenibilidad. Pero \u00bfc\u00f3mo pueden contribuir los empleados a los objetivos ESG si no los entienden?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/cultura-sostenible\\\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/cultura-sostenible\\\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/cultura-sostenible\\\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/pexels-a-darmel-7710090.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/pexels-a-darmel-7710090.jpg\",\"width\":1279,\"height\":853,\"caption\":\"sustainability strategy\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/cultura-sostenible\\\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"C\u00f3mo una comunicaci\u00f3n interna eficaz impulsa las estrategias de sostenibilidad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/\",\"name\":\"DoGood People\",\"description\":\"Software para digitalizar el impacto ESG de los empleados y mejorar la reputaci\u00f3n sostenible de las empresas.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"DoGood\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"DoGood People\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/Logo-DoGood-people.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/Logo-DoGood-people.png\",\"width\":400,\"height\":280,\"caption\":\"DoGood People\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/dogood\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/dogood_people\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4f4fd41172bd8893ed23be07b6fccb3d\",\"name\":\"Natalia Mart\u00ednez\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"C\u00f3mo la comunicaci\u00f3n interna s\u00f3lida impulsa la estrategia de sostenibilidad - DoGood People","description":"La comunicaci\u00f3n interna es crucial para el \u00e9xito de la sostenibilidad. Pero \u00bfc\u00f3mo pueden contribuir los empleados a los objetivos ESG si no los entienden?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"C\u00f3mo una comunicaci\u00f3n interna eficaz impulsa las estrategias de sostenibilidad","og_description":"La comunicaci\u00f3n interna es crucial para el \u00e9xito de la sostenibilidad. Pero \u00bfc\u00f3mo pueden contribuir los empleados a los objetivos ESG si no los entienden?","og_url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/","og_site_name":"DoGood People","article_published_time":"2024-11-22T10:45:17+00:00","article_modified_time":"2024-11-22T14:26:17+00:00","og_image":[{"width":1279,"height":853,"url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-a-darmel-7710090.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Natalia Mart\u00ednez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Natalia Mart\u00ednez","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/"},"author":{"name":"Natalia Mart\u00ednez","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#\/schema\/person\/4f4fd41172bd8893ed23be07b6fccb3d"},"headline":"C\u00f3mo una comunicaci\u00f3n interna eficaz impulsa las estrategias de sostenibilidad","datePublished":"2024-11-22T10:45:17+00:00","dateModified":"2024-11-22T14:26:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/"},"wordCount":1067,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-a-darmel-7710090.jpg","articleSection":["Cultura sostenible"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/","url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/","name":"C\u00f3mo la comunicaci\u00f3n interna s\u00f3lida impulsa la estrategia de sostenibilidad - DoGood People","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-a-darmel-7710090.jpg","datePublished":"2024-11-22T10:45:17+00:00","dateModified":"2024-11-22T14:26:17+00:00","description":"La comunicaci\u00f3n interna es crucial para el \u00e9xito de la sostenibilidad. Pero \u00bfc\u00f3mo pueden contribuir los empleados a los objetivos ESG si no los entienden?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-a-darmel-7710090.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-a-darmel-7710090.jpg","width":1279,"height":853,"caption":"sustainability strategy"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/como-una-comunicacion-interna-eficaz-impulsa-las-estrategias-de-sostenibilidad\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"C\u00f3mo una comunicaci\u00f3n interna eficaz impulsa las estrategias de sostenibilidad"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#website","url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/","name":"DoGood People","description":"Software para digitalizar el impacto ESG de los empleados y mejorar la reputaci\u00f3n sostenible de las empresas.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#organization"},"alternateName":"DoGood","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#organization","name":"DoGood People","url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Logo-DoGood-people.png","contentUrl":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Logo-DoGood-people.png","width":400,"height":280,"caption":"DoGood People"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/dogood\/","https:\/\/www.instagram.com\/dogood_people\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#\/schema\/person\/4f4fd41172bd8893ed23be07b6fccb3d","name":"Natalia Mart\u00ednez"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30851","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30851"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30851\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30852,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30851\/revisions\/30852"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30851"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}