{"id":25638,"date":"2024-01-18T09:19:27","date_gmt":"2024-01-18T08:19:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/tendencias-rsc\/los-principales-retos-a-los-que-se-enfrentan-los-lideres-de-sostenibilidad\/"},"modified":"2024-01-18T11:42:26","modified_gmt":"2024-01-18T10:42:26","slug":"los-principales-retos-a-los-que-se-enfrentan-los-lideres-de-sostenibilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/criterios-esg\/gobernanza\/los-principales-retos-a-los-que-se-enfrentan-los-lideres-de-sostenibilidad\/","title":{"rendered":"Los principales retos a los que se enfrentan los l\u00edderes de sostenibilidad"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\tQu\u00e9 encontrar\u00e1s en este art\u00edculo\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Los l\u00edderes de sostenibilidad se enfrentan hoy a grandes desaf\u00edos, desde las demandas de sus diversos grupos de inter\u00e9s hasta un panorama regulatorio en constante cambio. \u00bfC\u00f3mo pueden las empresas hacerles frente?<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La sostenibilidad es un imperativo para las empresas y, a medida que nuevas regulaciones y demandas comienzan a acumularse en las puertas de las organizaciones, los l\u00edderes de la sostenibilidad se enfrentan a una presi\u00f3n cada vez mayor desde todos los frentes de la sociedad. <\/p>\n

La realidad es que, por mucho que necesitemos y exijamos negocios sostenibles, es un asunto complejo que requiere muchos recursos cuidadosamente elaborados y coordinados. <\/p>\n

Y en este escenario, el liderazgo en sostenibilidad corporativa<\/strong> se enfrenta a nuevos y grandes desaf\u00edos; a continuaci\u00f3n hemos reunido algunos de ellos en un esfuerzo por comprender la mejor manera de gestionarlos con \u00e9xito. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"susatinable\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Los 4 retos m\u00e1s comunes en el liderazgo de sostenibilidad corporativa<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Cualquier l\u00edder de sostenibilidad que lea esto, as\u00ed como cualquiera con v\u00ednculos estrechos con el mundo de la sostenibilidad corporativa, sabe cu\u00e1n complicado, interconectado y, sin embargo, necesario es perseguir y superar los siguientes desaf\u00edos. <\/p>\n

Desde la falta de recursos hasta el llamado tsunami regulatorio, hay muchas cosas sobre las mesas de los departamentos de sostenibilidad, por lo que quer\u00edamos arrojar un poco de luz sobre algunos de los principales desaf\u00edos a los que se enfrenta el liderazgo corporativo en sostenibilidad en la actualidad.<\/strong> <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Priorizar los diversos elementos de la sostenibilidad<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Como ya hemos mencionado, la sostenibilidad corporativa conlleva muchos y muy diversos desaf\u00edos y causas<\/strong>, todos ellos tan importantes como el anterior. Pero cuando una empresa o negocio decide emprender una transformaci\u00f3n sostenible, debe empezar por alg\u00fan lado.<\/p>\n

Pero, contrariamente a lo que algunos creen, elegir iniciativas sostenibles aisladas no traer\u00e1 la transformaci\u00f3n central necesaria que las empresas necesitan para llamarse sostenibles. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tHaz de tus empleados una parte activa de la estrategia de sostenibilidad\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Descubre c\u00f3mo podemos ayudarle a alcanzar tus objetivos ESG m\u00e1s r\u00e1pidamente<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tCONTACTO\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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En cambio, las empresas necesitan evaluar y someterse a una transformaci\u00f3n hol\u00edstica e integral<\/strong>, y hacerlo de manera escalable. Como sugiere el propio t\u00e9rmino ESG, estos tres pilares deben priorizarse de manera equitativa y adecuada. <\/p>\n

Es decir, mientras algunas iniciativas o causas se preocupan por hacer sostenible el n\u00facleo del propio negocio, otras pueden poner el foco en avanzar y hacer crecer el portafolio sostenible de la organizaci\u00f3n. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Establecer objetivos claros y medibles<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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En un mundo tan complejo como la sostenibilidad, marcarse objetivos y m\u00e9tricas claras puede convertirse en uno de los mayores problemas para muchos l\u00edderes sostenibles o ESG, especialmente cuando intentan ganarse y convencer a las diferentes partes interesadas de los beneficios de dicha transformaci\u00f3n.<\/p>\n

No solo eso, incluso cuando nos fijamos objetivos claros y ambiciosos, encontrar las m\u00e9tricas adecuadas puede ser muy complicado<\/strong>, y algunas iniciativas podr\u00edan incluso parecer in\u00fatiles si estas \u00faltimas m\u00e9tricas no se eligen correctamente. <\/p>\n

En estos casos, buscar orientaci\u00f3n<\/strong> es la mejor oportunidad para cualquier l\u00edder en sostenibilidad. Por ejemplo, uno puede centrarse en los Objetivos de Desarrollo Sostenible<\/a> de las Naciones Unidas y utilizar las m\u00e9tricas establecidas por una instituci\u00f3n tan reconocida como la suya. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Financiar la transformaci\u00f3n sostenible<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Cualquier transformaci\u00f3n empresarial importante requiere la reasignaci\u00f3n de recursos<\/strong>, desde gastos de capital hasta talento y, por supuesto, la sostenibilidad no es una excepci\u00f3n.<\/p>\n

Adem\u00e1s, dada la importancia legal y regulatoria que dicha transformaci\u00f3n conlleva en s\u00ed misma, la reasignaci\u00f3n de recursos es altamente estrat\u00e9gica.<\/p>\n

Para muchos, la clave es comenzar logrando avances peque\u00f1os pero r\u00e1pidos<\/strong> utilizando los recursos ya disponibles. Este progreso en la etapa inicial ayudar\u00e1 a desbloquear nuevos esfuerzos que pueden llevar m\u00e1s tiempo.<\/p>\n

Otro gran consejo es aprovechar los esfuerzos de transformaci\u00f3n que ya est\u00e1n en marcha y aplicarles la perspectiva de la sostenibilidad. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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El panorama regulatorio en constante cambio<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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El s\u00f3lido panorama regulatorio que rodea la sostenibilidad, especialmente el de la Uni\u00f3n Europea<\/a>, es bastante nuevo y ha evolucionado mucho en cuesti\u00f3n de unos pocos a\u00f1os. Para muchas empresas esto ha supuesto una carrera contrareloj. <\/p>\n

Mantenerse al d\u00eda con todas estas regulaciones y requisitos<\/strong> no es una tarea f\u00e1cil, y mucho menos lidiar con todos los cambios y transformaciones que se derivan. <\/p>\n

Y si bien es necesario mantenerse actualizado con los cambios regulatorios, las organizaciones tambi\u00e9n tienen la capacidad de participar y actuar sobre el futuro de los requisitos de sostenibilidad participando de forma proactiva.<\/strong> <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\u00bfCu\u00e1les son las principales inconsistencias que encuentran las empresas dentro de sus estrategias de sostenibilidad?\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Lee nuestra gu\u00eda completa con opiniones de expertos aqu\u00ed<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tHaz clic para descargar\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00bfC\u00f3mo pueden los empleados ayudar a los l\u00edderes en sostenibilidad?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Si bien es principalmente responsabilidad de los l\u00edderes de sostenibilidad implementar las mejores acciones e iniciativas y estar alineados con las regulaciones y las demandas de las partes interesadas, no podemos negar que hay una pizca de responsabilidad que recae en todos los individuos. <\/p>\n

Dentro de una organizaci\u00f3n, estas personas son empleados, por lo que, naturalmente, los l\u00edderes en sostenibilidad no pueden evitar preguntarse: \u00bfc\u00f3mo pueden los empleados ayudar realmente a lograr objetivos ESG o sostenibles?<\/strong> <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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En DoGood, nuestro objetivo es simplificar la red tan compleja de objetivos de sostenibilidad<\/strong> para las empresas, ofreciendo una plataforma que traduce los objetivos ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) de alto nivel en tareas ejecutables para cada empleado. <\/p>\n

Entonces, cada empleado no s\u00f3lo sabe c\u00f3mo generar un impacto, sino que tambi\u00e9n se siente capacitado para contribuir significativamente a una estrategia sostenible mayor. <\/p>\n

No m\u00e1s directivas confusas. DoGood automatiza el proceso,<\/strong> lo que permite que los empleados sepan con precisi\u00f3n qu\u00e9 pasos tomar. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Qu\u00e9 encontrar\u00e1s en este art\u00edculo Los l\u00edderes de sostenibilidad se enfrentan hoy a grandes desaf\u00edos, […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":25612,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[168],"tags":[],"class_list":["post-25638","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gobernanza"],"acf":[],"yoast_head":"\nLos principales retos a los que se enfrentan los l\u00edderes de sostenibilidad - DoGood People<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las nuevas regulaciones y demandas provenientes de todos los frentes de la sociedad han hecho que el liderazgo en sostenibilidad corporativa sea un trabajo cada vez m\u00e1s desafiante.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link 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