{"id":23278,"date":"2023-09-28T08:57:00","date_gmt":"2023-09-28T06:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/tendencias-rsc\/por-que-es-importante-la-concienciacion-en-sostenibilidad-entre-los-empleados\/"},"modified":"2023-09-28T10:06:15","modified_gmt":"2023-09-28T08:06:15","slug":"por-que-es-importante-la-concienciacion-en-sostenibilidad-entre-los-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/por-que-es-importante-la-concienciacion-en-sostenibilidad-entre-los-empleados\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 es importante la concienciaci\u00f3n en sostenibilidad entre los empleados?"},"content":{"rendered":"\t\t
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La conciencia p\u00fablica sobre la sostenibilidad es esencial para que la sociedad pueda hacer frente a la crisis clim\u00e1tica y todo lo que ello implica. Es fundamental evitar la desinformaci\u00f3n y es la \u00fanica manera de garantizar a tiempo una acci\u00f3n clim\u00e1tica adecuada. <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La concientizaci\u00f3n p\u00fablica es imprescindible cuando se trata de abordar desaf\u00edos globales, y el cambio clim\u00e1tico no es diferente. El apoyo p\u00fablico es clave para llamar la atenci\u00f3n sobre temas como este, generando impulso para las pol\u00edticas y acciones a tomar. <\/p>\n

Las empresas y organizaciones no son ajenas a esta idea. S\u00f3lo con el apoyo de los empleados y los grupos de inter\u00e9s podr\u00e1n realmente acoger con agrado cualquier cambio. <\/p>\n

Por eso la concienciaci\u00f3n de los empleados<\/strong> es tan importante para que las empresas adopten la sostenibilidad y transformen sus operaciones para siempre. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La necesidad de concienciar sobre la sostenibilidad<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Sin el apoyo de los empleados ser\u00eda muy dif\u00edcil lograr cambios significativos dentro de la empresa; y los cambios forzados probablemente resulten contraproducentes. <\/p>\n

Esto significa que no puede haber ning\u00fan cambio de sostenibilidad si los empleados no est\u00e1n alineados con ello<\/strong>. No solo eso, no podemos dar por sentado que todos sean conscientes y est\u00e9n comprometidos con la causa de la sostenibilidad, o que comprendan todo lo que implica. <\/p>\n

Es precisamente este vac\u00edo de conocimiento lo que las empresas deber\u00edan tratar de abordar antes o mientras intentan realizar cambios ESG significativos. De lo contrario, la desinformaci\u00f3n y la negaci\u00f3n podr\u00edan difundirse peligrosamente. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tInvolucra a los empleados en la estrategia de sostenibilidad\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Descubre c\u00f3mo ayudamos a generar engagement<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tCONTACTO\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Cuando las personas tienen informaci\u00f3n y comunidad, es m\u00e1s probable que act\u00faen sobre cuestiones importantes<\/strong>, como el cambio clim\u00e1tico, las desigualdades sociales o la diversidad en el lugar de trabajo. \u00bfY qu\u00e9 mejor lugar para aprender y crear esa comunidad que el lugar de trabajo?<\/p>\n

Las empresas tienen el poder y la responsabilidad de hacer esto realidad y generar cambios no s\u00f3lo dentro de los muros de la empresa, sino m\u00e1s all\u00e1. Con un mayor compromiso y conocimiento, las empresas pueden crecer de manera m\u00e1s sostenible y la comunidad puede conseguir ciudadanos comprometidos para luchar por sus mejores intereses. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Los empleados sostenibles construyen empresas sostenibles<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Las cifras han demostrado que la mayor\u00eda de los empleados est\u00e1n lejos de ser indiferentes a las cuestiones de sostenibilidad y que aquellos que lo son tienen mucho m\u00e1s que ganar con la concienciaci\u00f3n que con el escenario opuesto. <\/p>\n

Con la llegada de talentos j\u00f3venes a las empresas, ser\u00eda ingenuo no aprovechar esas habilidades individuales junto con la sostenibilidad<\/strong> y crear una nueva forma de hacer negocios; uno en el que la sostenibilidad est\u00e9 tan arraigada en la vida de las personas que florecer\u00eda naturalmente en toda la empresa. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Aqu\u00ed podemos confiar, por ejemplo, en la formaci\u00f3n en sostenibilidad como una gran herramienta para cumplir con los requisitos medioambientales necesarios; sin embargo, crear conciencia m\u00e1s all\u00e1 de las actividades laborales es tan importante como mejorar las habilidades de los empleados.<\/p>\n

Es decir, hacer que la sostenibilidad sea parte del d\u00eda a d\u00eda de los empleados<\/strong> m\u00e1s all\u00e1 de los asuntos relacionados con el trabajo puede ser el trampol\u00edn que lleve la formaci\u00f3n en sostenibilidad al siguiente nivel y deje espacio para una participaci\u00f3n m\u00e1s activa, la voluntad de aprender, cambiar y traer nuevas ideas a la mesa. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Utilizar la tecnolog\u00eda para crear conciencia sobre la sostenibilidad<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Aunque pasamos mucho tiempo en nuestros lugares de trabajo y con nuestros compa\u00f1eros, no hay mejor manera de aprender e implementar ciertos conocimientos que en nuestro d\u00eda a d\u00eda, en nuestros hogares y en nuestra vida personal. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tTransformar la sostenibilidad en un beneficio para los empleados\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\u00bfC\u00f3mo puede la sostenibilidad convertirse en un beneficio para empleados? \u00bfY cu\u00e1les son las claves para construir una marca de empleador responsable?<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tDescarga la gu\u00eda aqu\u00ed\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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En DoGood<\/strong> creemos que el trabajo colectivo puede ayudarnos a encontrar aquello que por s\u00ed solo puede parecer inalcanzable o in\u00fatil. Por eso creemos que el lugar de trabajo es el entorno perfecto para encontrar ese af\u00e1n colectivo de marcar la diferencia<\/strong>, tanto por la sostenibilidad y prop\u00f3sito de la empresa como por una forma de ser m\u00e1s sostenible para todos.<\/p>\n

Mediante nuestra tecnolog\u00eda somos capaces de activar y trazar el impacto de los empleados ayudando a crear mayor involucraci\u00f3n, mejores m\u00e9tricas ESG, valor reputacional y un impacto positivo<\/strong> para el planeta y la sociedad.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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