{"id":22900,"date":"2023-09-14T09:05:08","date_gmt":"2023-09-14T07:05:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/tendencias-rsc\/el-coste-real-de-la-inaccion-climatica\/"},"modified":"2023-09-14T11:22:12","modified_gmt":"2023-09-14T09:22:12","slug":"el-coste-real-de-la-inaccion-climatica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/accion-climatica\/el-coste-real-de-la-inaccion-climatica\/","title":{"rendered":"El coste real de la inacci\u00f3n clim\u00e1tica"},"content":{"rendered":"\t\t
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En un esfuerzo por escapar de las acusaciones de greenwashing o de las inversiones econ\u00f3micas a corto plazo, muchos optan por la inacci\u00f3n clim\u00e1tica, ajenos a sus consecuencias. <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Hay un coste econ\u00f3mico que naturalmente viene con la adopci\u00f3n de acciones e iniciativas sostenibles; ya sea la descarbonizaci\u00f3n o la capacitaci\u00f3n en sostenibilidad para los empleados, en el corto plazo de procurar convertirse en una organizaci\u00f3n sostenible pueden darse m\u00e1s o menos gastos. <\/p>\n

Sin embargo, el largo plazo demostrar\u00e1 sin lugar a dudas la rentabilidad de este tipo de inversiones sostenibles. <\/p>\n

Adem\u00e1s, descuidar o optar por ignorar la acci\u00f3n clim\u00e1tica<\/strong> resultar\u00e1 inevitablemente en obst\u00e1culos peligrosos y costosos que podr\u00edan amenazar la supervivencia misma de la organizaci\u00f3n. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Una comprensi\u00f3n hol\u00edstica del coste de la inacci\u00f3n clim\u00e1tica<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Cuando se enfrentan a los costes de tomar medidas clim\u00e1ticas e implementar pol\u00edticas sostenibles, las empresas pueden tener una tendencia peligrosa a creer que es demasiado costoso para que valga la pena la inversi\u00f3n, o simplemente innecesario. <\/p>\n

Sin embargo, el coste de la inacci\u00f3n clim\u00e1tica es demasiado alto para siquiera correr el riesgo<\/strong>, porque este no es \u00fanicamente un gasto econ\u00f3mico y medible, sino m\u00e1s bien un coste social y una p\u00e9rdida de reputaci\u00f3n demasiado dif\u00edciles (y caros) de enmendar. <\/p>\n

De hecho, cuando las empresas, los reguladores y los responsables pol\u00edticos piensan y hablan sobre el coste de la descarbonizaci\u00f3n<\/a>, por ejemplo, hay una tendencia a reducir este \u00faltimo en t\u00e9rminos monetarios; sin embargo, rara vez se tienen en cuenta los efectos negativos que las emisiones de carbono no controladas tienen en la sociedad y la econom\u00eda. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tInvolucra a los empleados en la estrategia de sostenibilidad\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Descubre c\u00f3mo ayudamos a generar engagement<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tCONTACTO\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Sin embargo, es dif\u00edcil ponerle precio a todo lo que se ver\u00e1 afectado por el cambio clim\u00e1tico. Desde la biodiversidad hasta las vidas humanas o el patrimonio cultural, no existe ning\u00fan precio que pueda asignarse a elementos tan b\u00e1sicos de nuestro mundo.<\/p>\n

Una cosa est\u00e1 clara: mirar \u00fanicamente el coste econ\u00f3mico de las acciones de mitigaci\u00f3n del cambio clim\u00e1tico es una manera muy pobre de entender de qu\u00e9 se trata la sostenibilidad. <\/p>\n

Esta manera tan limitante de entender la acci\u00f3n clim\u00e1tica no considera \u00e9xitos pasados \u200b\u200by beneficios de las pol\u00edticas clim\u00e1ticas y las acciones de mitigaci\u00f3n.<\/strong> Podemos coger, por ejemplo, el movimiento mundial para la protecci\u00f3n de la capa de ozono<\/a> como un excelente ejemplo de cu\u00e1n insignificantes son los costes econ\u00f3micos en comparaci\u00f3n con nuestra propia supervivencia como especie. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La conclusi\u00f3n es que no podemos omitir los costes econ\u00f3micos del cambio clim\u00e1tico, ya que estar\u00edamos olvid\u00e1ndonos del coste de la inacci\u00f3n clim\u00e1tica,<\/strong> del mismo modo que no podemos olvidarnos de los beneficios, econ\u00f3micos y de otro tipo, de tomar medidas clim\u00e1ticas a tiempo. <\/p>\n

Dedicar nuestra mente, nuestro trabajo y nuestro dinero a proteger el planeta tiene grandes beneficios, entre ellos la mejora del nivel de vida de las personas, la reducci\u00f3n de la escasez de recursos en todo el mundo y el fin de las condiciones de vida inseguras y la inestabilidad econ\u00f3mica causadas por las condiciones clim\u00e1ticas adversas o la contaminaci\u00f3n. Por ejemplo. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00bfC\u00f3mo pueden las empresas ampliar su influencia para abordar el cambio clim\u00e1tico?<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Tomar acci\u00f3n clim\u00e1tica y comprender las consecuencias de no hacerlo es un deber democr\u00e1tico, es decir, que abarca a todas las personas, especialmente a aquellas con mayor impacto en el planeta. Pero, \u00bfc\u00f3mo pueden las empresas trasladar este deber m\u00e1s all\u00e1 de la mesa de direcci\u00f3n<\/strong> y ampliar su influencia para abordar el cambio clim\u00e1tico?<\/p>\n

Creemos que los empleados est\u00e1n lejos de ser indiferentes a la participaci\u00f3n en esfuerzos sostenibles y, de hecho, buscan la oportunidad de participar activamente y encontrar el prop\u00f3sito de tener un impacto positivo a trav\u00e9s de sus trabajos. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tCambio clim\u00e1tico y acci\u00f3n clim\u00e1tica\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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El cambio clim\u00e1tico, la acci\u00f3n por el clima y el papel de las empresas en el ODS13<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tDescarga la gu\u00eda aqu\u00ed\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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En DoGood<\/strong> creemos que el trabajo colectivo puede ayudarnos a encontrar aquello que por s\u00ed solo puede parecer inalcanzable o in\u00fatil. Por eso creemos que el lugar de trabajo es el entorno perfecto para encontrar ese af\u00e1n colectivo de marcar la diferencia<\/strong>, tanto por la sostenibilidad y prop\u00f3sito de la empresa como por una forma de ser m\u00e1s sostenible para todos.<\/p>\n

Mediante nuestra tecnolog\u00eda somos capaces de activar y trazar el impacto de los empleados ayudando a crear mayor involucraci\u00f3n, mejores m\u00e9tricas ESG, valor reputacional y un impacto positivo<\/strong> para el planeta y la sociedad.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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