{"id":22820,"date":"2023-09-12T08:54:22","date_gmt":"2023-09-12T06:54:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/?p=22820"},"modified":"2023-09-12T08:54:42","modified_gmt":"2023-09-12T06:54:42","slug":"la-importancia-de-construir-un-lugar-de-trabajo-sostenible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/la-importancia-de-construir-un-lugar-de-trabajo-sostenible\/","title":{"rendered":"La importancia de construir un lugar de trabajo sostenible"},"content":{"rendered":"\t\t
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Crear un lugar de trabajo sostenible es un paso clave para incorporar la sostenibilidad en todos los rincones de la organizaci\u00f3n, lo que, a su vez, es la \u00fanica forma de garantizar un futuro para la empresa.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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El futuro de cualquier organizaci\u00f3n depende inmensamente de su capacidad para adaptarse a la actualidad, y hoy eso significa sostenibilidad. <\/p>\n

Y dado que las personas son un pilar clave de cualquier empresa, incluso en el \u00e1mbito de la sostenibilidad, es de suma importancia traducir esto \u00faltimo en trabajo y motivaci\u00f3n de los empleados. <\/p>\n

A continuaci\u00f3n se explica c\u00f3mo y por qu\u00e9 las empresas deber\u00edan esforzarse por construir un lugar de trabajo sostenible para el futuro y el bienestar de sus empleados y la propia empresa.<\/strong> <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00bfPor qu\u00e9 construir un lugar de trabajo sostenible?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Las personas son una parte esencial de cualquier estrategia empresarial, incluidas las iniciativas de sostenibilidad. Gestionar el bienestar, el conocimiento y la motivaci\u00f3n de los empleados respecto de su papel en la estrategia sostenible de la empresa es clave. <\/p>\n

Involucrar a los empleados en la sostenibilidad<\/strong><\/a> y crear un lugar de trabajo ecol\u00f3gico y seguro es lo que, con el tiempo, hace que las pr\u00e1cticas sostenibles sean la forma de trabajar para todos. <\/p>\n

Todas las organizaciones deben abordar la creciente conciencia y presi\u00f3n social junto con acciones institucionales para luchar contra el cambio clim\u00e1tico y las desigualdades sociales; y esos cambios y mejoras deben convertirse en una experiencia vivida en com\u00fan por todos los empleados<\/strong> para que tengan \u00e9xito. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tInvolucra a los empleados en la estrategia de sostenibilidad\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Descubre m\u00e1s sobre c\u00f3mo ayudamos a crear engagement<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tCONTACTO\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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C\u00f3mo construir un lugar de trabajo sostenible<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Un lugar de trabajo sostenible se caracteriza por el enfoque o comportamiento de sostenibilidad en cada tarea, acci\u00f3n o interacci\u00f3n entre cada empleado con otros y dentro de sus trabajos individuales. <\/p>\n

Pero, \u00bfc\u00f3mo pueden las empresas empezar a crear ese entorno en sus lugares de trabajo? El primer y m\u00e1s importante elemento de esta ecuaci\u00f3n son los empleados.<\/strong> A continuaci\u00f3n presentamos algunas acciones que las empresas pueden tomar para comenzar a construir un lugar de trabajo sostenible: <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Confiar en la tecnolog\u00eda<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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El uso de la tecnolog\u00eda para alcanzar los objetivos de sostenibilidad es uno de los enfoques m\u00e1s comunes que adoptan las empresas para mejorar las estrategias de sostenibilidad; de hecho, esto podr\u00eda incluir mejorar la sostenibilidad del lugar de trabajo. <\/p>\n

La innovaci\u00f3n digital conlleva un gran potencial,<\/strong> especialmente para la recopilaci\u00f3n y gesti\u00f3n de datos. Estas tecnolog\u00edas pueden facilitar a\u00fan m\u00e1s la comprensi\u00f3n y la gesti\u00f3n de la sostenibilidad por parte de los empleados en sus tareas diarias. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Formaci\u00f3n en sostenibilidad para todos<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Mejorar las habilidades de los empleados<\/a> es una pr\u00e1ctica com\u00fan en todas las empresas, y muy importante. La sostenibilidad tambi\u00e9n podr\u00eda y deber\u00eda formar parte de dicha formaci\u00f3n, tanto de forma propia como integrada en otras formaciones. <\/p>\n

Ya sea con capacitaci\u00f3n en habilidades tecnol\u00f3gicas, liderazgo o de otro tipo, deber\u00eda haber espacio para implementar elementos de sostenibilidad<\/strong> para ayudar a cambiar el comportamiento de los empleados hacia un \u00absesgo sostenible\u00bb. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La sostenibilidad m\u00e1s all\u00e1 del lugar de trabajo<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Aunque pasamos mucho tiempo en nuestros lugares de trabajo y con nuestros compa\u00f1eros, no hay mejor manera de aprender e implementar ciertos conocimientos que en nuestro d\u00eda a d\u00eda, en nuestros hogares y en nuestra vida personal. <\/p>\n

Aqu\u00ed es donde entran en juego los softwares de sostenibilidad<\/a>, como una herramienta perfecta para ayudar a los empleados de todos los niveles de la empresa a comprender y practicar la sostenibilidad m\u00e1s all\u00e1 del lugar de trabajo.<\/p>\n

Los empleados, lejos de ser indiferentes a la participaci\u00f3n en esfuerzos sostenibles, buscan la oportunidad de participar activamente y encuentran un prop\u00f3sito en tener un impacto positivo a trav\u00e9s de sus trabajos. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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En DoGood<\/strong> creemos que el trabajo colectivo puede ayudarnos a encontrar aquello que por s\u00ed solo puede parecer inalcanzable o in\u00fatil. Por eso creemos que el lugar de trabajo es el entorno perfecto para encontrar ese af\u00e1n colectivo de marcar la diferencia<\/strong>, tanto por la sostenibilidad y prop\u00f3sito de la empresa como por una forma de ser m\u00e1s sostenible para todos.<\/p>\n

Mediante nuestra tecnolog\u00eda somos capaces de activar y trazar el impacto de los empleados ayudando a crear mayor involucraci\u00f3n, mejores m\u00e9tricas ESG, valor reputacional y un impacto positivo<\/strong> para el planeta y la sociedad.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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