{"id":22623,"date":"2023-08-31T17:35:03","date_gmt":"2023-08-31T15:35:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/?p=22623"},"modified":"2023-08-31T17:36:37","modified_gmt":"2023-08-31T15:36:37","slug":"la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/","title":{"rendered":"La reputaci\u00f3n sostenible y la resiliencia empresarial"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Tener una reputaci\u00f3n sostenible no es s\u00f3lo una cuesti\u00f3n de imagen, se trata de construir una estrategia empresarial resiliente y transparente.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

La reputaci\u00f3n empresarial en t\u00e9rminos generales es uno de los mayores activos que tienen las empresas. Hoy en d\u00eda es imprescindible que esta reputaci\u00f3n este alineada con la sostenibilidad<\/strong> y todo lo que \u00e9sta abarca. <\/p>\n

Desde la responsabilidad ambiental hasta la justicia social y las buenas pol\u00edticas empresariales, las empresas tienen muchas casillas que cumplir para construir esa reputaci\u00f3n, pero el objetivo final (la resiliencia) vale la pena el esfuerzo.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"sustainable\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

La reputaci\u00f3n en tiempos de crisis<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

La mayor\u00eda de las empresas son conscientes del poder de tener una reputaci\u00f3n positiva y lo que eso significa para el negocio: clientes leales, diferenciaci\u00f3n de marca, buena relaci\u00f3n con los grupes de inter\u00e9s, etc. <\/p>\n

Pero \u00bfqu\u00e9 pasa en tiempos de crisis? Tomemos, por ejemplo, una crisis econ\u00f3mica; la mayor\u00eda de los l\u00edderes pondr\u00e1n la gesti\u00f3n de la reputaci\u00f3n al final de sus responsabilidades<\/strong>, sin priorizaci\u00f3n alguna, y aunque es comprensible, tal vez estar\u00edan pasando por alto el punto m\u00e1s importante. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Priorizando la reputaci\u00f3n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Sin embargo, hay suficiente evidencia para sugerir que, en tiempos de crisis, priorizar la reputaci\u00f3n es algo inteligente. De hecho, ser\u00eda beneficioso prestar especial atenci\u00f3n. <\/p>\n

Esto es especialmente cierto cuando se trata de pr\u00e1cticas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) y c\u00f3mo estas \u00faltimas se traducen en t\u00e9rminos de reputaci\u00f3n. En tiempos de crisis, las personas son m\u00e1s cr\u00edticas con las pr\u00e1cticas ESG<\/strong> y, por eso, imprimen estos puntos de vista en las organizaciones. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tInvolucra a los empleados en la estrategia de sostenibilidad\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

Descubre m\u00e1s sobre c\u00f3mo ayudamos a impulsar el engagement<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tCONTACTO\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Es en tiempos de crisis, como la econ\u00f3mica de 2008 o la reciente crisis sanitaria de la covid-19, cuando la gente presta m\u00e1s atenci\u00f3n a las empresas, por lo que las empresas deber\u00edan prestar m\u00e1s atenci\u00f3n a sus propias pr\u00e1cticas reputacionales. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

El poder de una reputaci\u00f3n sostenible<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pero el verdadero problema radica en los problemas de reputaci\u00f3n que esto podr\u00eda traer a largo plazo, ya que las creencias de las personas est\u00e1n fijadas en una idea determinada sobre una empresa. Ideas que pueden ser muy dif\u00edciles de superar y generan un clima de incredulidad y escepticismo. <\/p>\n

En el lado opuesto de las cosas, construir y priorizar una buena reputaci\u00f3n ESG o sostenible, especialmente en tiempos de crisis, puede hacer que las cosas se disparen para bien. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"sustainable\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Una buena reputaci\u00f3n p\u00fablica conlleva mejores relaciones con los grupos de inter\u00e9s.<\/strong> Estos son cruciales para la innovaci\u00f3n y la mejora de las pr\u00e1cticas de sostenibilidad, creando un c\u00edrculo vicioso para una reputaci\u00f3n mejor y m\u00e1s s\u00f3lida. <\/p>\n

Trabajar en la estrategia ESG y en su comunicaci\u00f3n transparente puede ayudar a las empresas a crecer de forma m\u00e1s sostenible junto con el apoyo del p\u00fablico, diferenci\u00e1ndose a\u00fan m\u00e1s y sus formas responsables de hacer negocios. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tGu\u00eda de la reputaci\u00f3n sostenible\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\u00bfC\u00f3mo y por qu\u00e9 deber\u00eda esforzarse tu empresa por lograr una reputaci\u00f3n sostenible?<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tDescaraga y descubre la gu\u00eda completa aqu\u00ed\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Involucra a los empleados en la estrategia de sostenibilidad<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Creemos que los empleados est\u00e1n lejos de ser indiferentes a la participaci\u00f3n en esfuerzos sostenibles y, de hecho, buscan la oportunidad de participar activamente y encontrar el prop\u00f3sito de tener un impacto positivo a trav\u00e9s de sus trabajos. <\/p>\n

Es por eso que a trav\u00e9s de nuestra tecnolog\u00eda trabajamos para activar y medir el impacto de los empleados, creando un compromiso que se traduce en mejores m\u00e9tricas ESG<\/strong>, valor reputacional y un impacto positivo para el medio ambiente y la sociedad.<\/p>\n

Porque el lugar de trabajo puede convertirse en el entorno perfecto para encontrar ese af\u00e1n colectivo de marcar la diferencia, tanto por la sostenibilidad y el prop\u00f3sito de la empresa como por una forma de ser m\u00e1s sostenible para todos.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tener una reputaci\u00f3n sostenible no es s\u00f3lo una cuesti\u00f3n de imagen, se trata de construir […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":22609,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[177],"tags":[],"class_list":["post-22623","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reputacion-sostenible"],"acf":[],"yoast_head":"\nLa reputaci\u00f3n sostenible y la resiliencia empresarial - DoGood People<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tener una reputaci\u00f3n sostenible no se trata s\u00f3lo de imagen, sino de construir un negocio y una estrategia m\u00e1s resilientes.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La reputaci\u00f3n sostenible y la resiliencia empresarial\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tener una reputaci\u00f3n sostenible no se trata s\u00f3lo de imagen, sino de construir un negocio y una estrategia m\u00e1s resilientes.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"DoGood People\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-31T15:35:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-31T15:36:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-lara-jameson-8898636.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"427\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Natalia Mart\u00ednez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Natalia Mart\u00ednez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/reputacion-sostenible\\\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/reputacion-sostenible\\\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Natalia Mart\u00ednez\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4f4fd41172bd8893ed23be07b6fccb3d\"},\"headline\":\"La reputaci\u00f3n sostenible y la resiliencia empresarial\",\"datePublished\":\"2023-08-31T15:35:03+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-31T15:36:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/reputacion-sostenible\\\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\\\/\"},\"wordCount\":717,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/reputacion-sostenible\\\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/pexels-lara-jameson-8898636.jpg\",\"articleSection\":[\"Reputaci\u00f3n sostenible\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/reputacion-sostenible\\\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/reputacion-sostenible\\\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\\\/\",\"name\":\"La reputaci\u00f3n sostenible y la resiliencia empresarial - DoGood People\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/reputacion-sostenible\\\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/reputacion-sostenible\\\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/pexels-lara-jameson-8898636.jpg\",\"datePublished\":\"2023-08-31T15:35:03+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-31T15:36:37+00:00\",\"description\":\"Tener una reputaci\u00f3n sostenible no se trata s\u00f3lo de imagen, sino de construir un negocio y una estrategia m\u00e1s resilientes.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/reputacion-sostenible\\\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/reputacion-sostenible\\\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/reputacion-sostenible\\\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/pexels-lara-jameson-8898636.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/pexels-lara-jameson-8898636.jpg\",\"width\":640,\"height\":427,\"caption\":\"sustainable reputation\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/tendencias-rsc\\\/reputacion-sostenible\\\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La reputaci\u00f3n sostenible y la resiliencia empresarial\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/\",\"name\":\"DoGood People\",\"description\":\"Software para digitalizar el impacto ESG de los empleados y mejorar la reputaci\u00f3n sostenible de las empresas.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"DoGood\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"DoGood People\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/Logo-DoGood-people.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/Logo-DoGood-people.png\",\"width\":400,\"height\":280,\"caption\":\"DoGood People\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/dogood\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/dogood_people\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dogoodpeople.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4f4fd41172bd8893ed23be07b6fccb3d\",\"name\":\"Natalia Mart\u00ednez\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La reputaci\u00f3n sostenible y la resiliencia empresarial - DoGood People","description":"Tener una reputaci\u00f3n sostenible no se trata s\u00f3lo de imagen, sino de construir un negocio y una estrategia m\u00e1s resilientes.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"La reputaci\u00f3n sostenible y la resiliencia empresarial","og_description":"Tener una reputaci\u00f3n sostenible no se trata s\u00f3lo de imagen, sino de construir un negocio y una estrategia m\u00e1s resilientes.","og_url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/","og_site_name":"DoGood People","article_published_time":"2023-08-31T15:35:03+00:00","article_modified_time":"2023-08-31T15:36:37+00:00","og_image":[{"width":640,"height":427,"url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-lara-jameson-8898636.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Natalia Mart\u00ednez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Natalia Mart\u00ednez","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/"},"author":{"name":"Natalia Mart\u00ednez","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#\/schema\/person\/4f4fd41172bd8893ed23be07b6fccb3d"},"headline":"La reputaci\u00f3n sostenible y la resiliencia empresarial","datePublished":"2023-08-31T15:35:03+00:00","dateModified":"2023-08-31T15:36:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/"},"wordCount":717,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-lara-jameson-8898636.jpg","articleSection":["Reputaci\u00f3n sostenible"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/","url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/","name":"La reputaci\u00f3n sostenible y la resiliencia empresarial - DoGood People","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-lara-jameson-8898636.jpg","datePublished":"2023-08-31T15:35:03+00:00","dateModified":"2023-08-31T15:36:37+00:00","description":"Tener una reputaci\u00f3n sostenible no se trata s\u00f3lo de imagen, sino de construir un negocio y una estrategia m\u00e1s resilientes.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-lara-jameson-8898636.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-lara-jameson-8898636.jpg","width":640,"height":427,"caption":"sustainable reputation"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/la-reputacion-sostenible-y-la-resiliencia-empresarial\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La reputaci\u00f3n sostenible y la resiliencia empresarial"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#website","url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/","name":"DoGood People","description":"Software para digitalizar el impacto ESG de los empleados y mejorar la reputaci\u00f3n sostenible de las empresas.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#organization"},"alternateName":"DoGood","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#organization","name":"DoGood People","url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Logo-DoGood-people.png","contentUrl":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Logo-DoGood-people.png","width":400,"height":280,"caption":"DoGood People"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/dogood\/","https:\/\/www.instagram.com\/dogood_people\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/#\/schema\/person\/4f4fd41172bd8893ed23be07b6fccb3d","name":"Natalia Mart\u00ednez"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22623"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22623\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22636,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22623\/revisions\/22636"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22609"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}