{"id":22591,"date":"2023-08-29T17:58:04","date_gmt":"2023-08-29T15:58:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/?p=22591"},"modified":"2023-08-30T09:27:26","modified_gmt":"2023-08-30T07:27:26","slug":"alineando-la-sostenibilidad-el-cumplimiento-normativo-y-la-gestion-de-riesgos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/criterios-esg\/alineando-la-sostenibilidad-el-cumplimiento-normativo-y-la-gestion-de-riesgos\/","title":{"rendered":"Alineando la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la gesti\u00f3n de riesgos"},"content":{"rendered":"\t\t
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En los \u00faltimos a\u00f1os, alinear la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la gesti\u00f3n de riesgos se ha convertido en un movimiento estrat\u00e9gico clave para mejorar el desempe\u00f1o ESG; he aqu\u00ed por qu\u00e9. <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Parece cada vez m\u00e1s descabellado separar la estrategia sostenible de una organizaci\u00f3n determinada de las iniciativas de cumplimiento normativo y gesti\u00f3n de riesgos.<\/p>\n

La idea de ser tratadas como tres disciplinas separadas est\u00e1 empezando a desvanecerse y a quedar obsoleta. A medida que aumentan las preocupaciones sobre los elementos ambientales, sociales y de gobernanza, una alineaci\u00f3n m\u00e1s estrecha podr\u00eda ser la respuesta para un mejor desempe\u00f1o ESG.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Sostenibilidad, cumplimiento normativo y gesti\u00f3n de riesgos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Tradicionalmente, las empresas han tratado estos tres elementos como disciplinas separadas, siendo la sostenibilidad la \u00faltima adhesi\u00f3n a la combinaci\u00f3n de responsabilidades que tienen las empresas.<\/p>\n

Por un lado, la gesti\u00f3n de riesgos se ocupa de la predicci\u00f3n y mitigaci\u00f3n de posibles riesgos de la empresa, mientras que el cumplimiento se centra en aspectos legales como las reglas y regulaciones nuevas o futuras que deben implementarse. <\/p>\n

Pero, por otro lado, la sostenibilidad incluye inevitablemente en su propia naturaleza elementos de cumplimiento y gesti\u00f3n de riesgos,<\/strong> ya que se centra en el bienestar de la empresa a largo plazo, especialmente en lo que respecta al medio ambiente y la sociedad.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tInvolucra a tus empleados en la estrategia sostenible\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Descubre c\u00f3mo ayudamos a impulsar el engagement<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tCONTACTO\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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La \u00fanica forma factible de gestionar correcta y eficazmente estos tres elementos y descubrir un mejor desempe\u00f1o y calificaci\u00f3n ESG es reconociendo que est\u00e1n entrelazados. <\/p>\n

Sin embargo, y aunque es necesaria una mayor alineaci\u00f3n entre sostenibilidad, cumplimiento y gesti\u00f3n de riesgos, todav\u00eda existen atributos \u00fanicos que se aplican a cada uno de ellos y que hacen que la consolidaci\u00f3n total sea peligrosa, ya que podr\u00edan terminar superponiendo prioridades. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La necesidad de una alineaci\u00f3n efectiva <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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La estrategia sostenible de cualquier organizaci\u00f3n depende m\u00e1s que nunca de la gesti\u00f3n de riesgos y el cumplimiento normativo. Las vagas afirmaciones de sostenibilidad ya no son una opci\u00f3n<\/strong>; en cambio, el \u00fanico camino a seguir es contar con marcos regulatorios s\u00f3lidos y estrategias sociales y ambientales a largo plazo. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Este creciente inter\u00e9s en la alineaci\u00f3n de la sostenibilidad, el cumplimiento y la gesti\u00f3n de riesgos surge como resultado de la necesidad estrat\u00e9gica de la supervivencia a largo plazo de las empresas<\/strong> junto con el bienestar de los grupos de inter\u00e9s, la sociedad, el planeta e incluso la econom\u00eda. <\/p>\n

Adem\u00e1s, parece que a medida que las empresas empiezan a centrarse m\u00e1s en la sostenibilidad y su desempe\u00f1o ESG, estos tres elementos manifiestan naturalmente una mayor convergencia. <\/p>\n

Una estrategia de sostenibilidad corporativa m\u00e1s s\u00f3lida conlleva m\u00e1s oportunidades para el cumplimiento normativo y la gesti\u00f3n de riesgos, ampliando as\u00ed su enfoque y alcance, y al mismo tiempo, ayuda a abordar importantes cuestiones de sostenibilidad. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Los beneficios de la alineaci\u00f3n para la sostenibilidad corporativa<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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La sostenibilidad corporativa puede verse enormemente beneficiada por la alineaci\u00f3n de estos tres elementos; sin embargo, tambi\u00e9n es seguro decir que al incorporar la experiencia y los procesos de cada \u00e1rea en una estrategia de colaboraci\u00f3n, todos ganan.<\/strong> <\/p>\n

Es decir, el \u00e1rea de gesti\u00f3n de riesgos puede, por ejemplo, ser una gu\u00eda sobre los costes de la inacci\u00f3n, pero los mecanismos de cumplimiento normativo pueden ayudar a comprender c\u00f3mo evitar los riesgos no puede ser la \u00fanica estrategia, sino que es necesario implementar acciones y un seguimiento de las mismas. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Estas ideas, junto con una estrategia de sostenibilidad corporativa, pueden dar como resultado un an\u00e1lisis de materialidad<\/a> de m\u00faltiples partes interesadas que fomente la acci\u00f3n y la reducci\u00f3n de riesgos tanto en beneficio del medio ambiente como de la sociedad y el fortalecimiento de la estrategia de sostenibilidad corporativa.<\/p>\n

Lo m\u00e1s probable es que las cuestiones ESG sigan creciendo, lo que obligar\u00e1 a las empresas a mirar constantemente hacia el futuro. Es la estrecha colaboraci\u00f3n de estas tres \u00e1reas lo que puede facilitar y acelerar dicho proceso, logrando mejores calificaciones, oportunidades de inversi\u00f3n y reputaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Compromiso de empleados y sostenibilidad<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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En DoGood<\/strong><\/a> creemos que trabajar colectivamente puede ayudarnos a encontrar aquello que por s\u00ed solo puede parecer inalcanzable o in\u00fatil y, en cambio, crear un af\u00e1n colectivo e individual por marcar la diferencia<\/strong>, tanto para la sostenibilidad y el prop\u00f3sito de la empresa como para una forma de ser m\u00e1s sostenible para todos los empleados. <\/p>\n

A trav\u00e9s de nuestra tecnolog\u00eda, ayudamos a las empresas a establecer objetivos de impacto ESG<\/b> para los empleados con respecto a la estrategia de sostenibilidad de la empresa, activando y trazando el impacto de los empleados y creando un compromiso<\/a> que se traduce en mejores m\u00e9tricas ESG, valor reputacional y un impacto positivo<\/strong> general para el medio ambiente y sociedad.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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