{"id":19865,"date":"2023-04-18T07:49:48","date_gmt":"2023-04-18T05:49:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/?p=19865"},"modified":"2023-04-18T07:50:34","modified_gmt":"2023-04-18T05:50:34","slug":"como-lograr-una-estrategia-esg-basada-en-el-impacto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/criterios-esg\/como-lograr-una-estrategia-esg-basada-en-el-impacto\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo lograr una estrategia ESG basada en el impacto"},"content":{"rendered":"\t\t
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Muchas empresas establecen metas ambiciosas sobre su impacto social y ambiental, pero pocas logran crear una estrategia ESG exitosa para lograr dichas metas.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Con el auge de la sostenibilidad, muchas empresas y organizaciones se han visto sujetas a desarrollar objetivos y afirmaciones muy ambiciosos en torno al impacto social y ambiental. Pero el hecho de no lograrlos por completo, o en absoluto, tambi\u00e9n los ha dejado sujetos a cr\u00edticas por greenwashing.<\/p>\n

Con estas pr\u00e1cticas empresariales enga\u00f1osas en aumento, no sorprende que la Uni\u00f3n Europea est\u00e9 poniendo tanto empe\u00f1o en luchar contra la desinformaci\u00f3n<\/a> y alentar a las empresas no solo a ser honestas, sino a desarrollar objetivos y afirmaciones sostenibles basadas en datos y ciencia. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tGu\u00eda para evitar el greenwashing\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Entendiendo los muchos matices del greenwashing, sus consecuencias y c\u00f3mo evitar estas pr\u00e1cticas nocivas.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tDescargala aqu\u00ed\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Redefiniendo la estrategia ESG<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Es bastante com\u00fan que las empresas sucumban a la presi\u00f3n de la sostenibilidad y busquen formas de verse mejor en t\u00e9rminos de su impacto social o ambiental. Desafortunadamente, lucir mejor de cara al exterior en muchos casos ha reemplazado a realmente hacerlo mejor. <\/p>\n

De hecho, el storytelling ha tomado un papel protagonista en el desarrollo de las estrategias ESG de las empresas.<\/strong> Esta es en realidad una pr\u00e1ctica muy extendida que puede socavar los verdaderos esfuerzos de sostenibilidad. Un ejemplo de esta tendencia es cuando las empresas comunican cosas como \u00abestamos decididos a reducir nuestras emisiones a la mitad para 2027<\/em>\u00bb o \u00abnuestros productos est\u00e1n hechos con un 45 % de materiales reciclados<\/em>\u00ab. <\/p>\n

Y aunque estos objetivos y afirmaciones tienen buenas intenciones, no son m\u00e1s que un reflejo de la reputaci\u00f3n que a la empresa le gustar\u00eda tener. Pero una reputaci\u00f3n sostenible solo tiene \u00e9xito cuando lo que decimos coincide con lo que hacemos. <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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En los siguientes p\u00e1rrafos, exploraremos lo que significa crear una estrategia ESG orientada a la acci\u00f3n y el impacto<\/strong> que pone los datos, la honestidad y las personas en el centro de todo.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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6 pasos para lograr una estrategia ESG basada en impacto<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Cuando hablamos de cambiar el enfoque narrativo del ESG a una estrategia basada en el impacto, significa que las empresas no pueden anteponer narrativas sostenibles a un rendimiento sostenible real basado en datos. Aqu\u00ed hay 6 pasos<\/a> para lograr esto:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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PROP\u00d3SITO E IMPACTO<\/b><\/p>\n

El primer paso para convertirse en una empresa impulsada por el impacto sostenible es establecer una estrategia impulsada por un prop\u00f3sito.<\/strong> Es decir, una empresa primero debe definir su raz\u00f3n de ser sostenible y desarrollar una estrategia ESG.<\/p>\n

Pero dado que el enfoque que se adopte hacia la sostenibilidad depender\u00e1 de la industria, el tama\u00f1o o la ubicaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n, entre otras cosas, el pr\u00f3ximo paso necesario ser\u00e1 entender el impacto total que tienen los productos o servicios de la empresa<\/strong> sobre el medio ambiente, la sociedad y su propia gobernanza. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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DOBLE MATERIALIDAD<\/strong><\/p>\n

Los an\u00e1lisis de materialidad son uno de los primeros pasos que suelen dar las empresas al abordar la sostenibilidad, ya que se refiere a conocer lo que los grupos de inter\u00e9s encuentran relevante en relaci\u00f3n con el medioambiente, la sociedad y el gobierno de la empresa, es decir, los temas ESG. <\/p>\n

Una an\u00e1lisis de doble materialidad va un paso m\u00e1s all\u00e1 y analiza la estrategia ESG en dos direcciones<\/strong>: el impacto que la empresa tiene en el mundo que la rodea y el impacto que el mundo que la rodea tiene en la empresa. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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PASAR A LA ACCI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

Una vez se logra una comprensi\u00f3n m\u00e1s profunda del prop\u00f3sito, el impacto y la materialidad, es el momento en que muchas empresas se atascan y encuentran una salida vaga en el hecho de establecer objetivos ambiciosos o afirmaciones que pueden no cumplirse. <\/p>\n

Es por eso que este paso es crucial. Una vez que tengamos un buen an\u00e1lisis de materialidad, es crucial comenzar a abordar estos problemas, analizando las diferentes soluciones<\/strong> basadas en el impacto que se pueden tomar y priorizando lo que realmente podemos hacer. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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ESG EN EL CENTRO DE LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL<\/strong><\/p>\n

La sostenibilidad, as\u00ed como los criterios ESG, no debe ser un elemento separado de la estrategia empresarial general y, de hecho, debe estar en el centro mismo de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Todos y cada uno de los procesos y actividades que la empresa establezca deben tener en cuenta los criterios ESG y hacer los cambios necesarios para que la sostenibilidad pueda convertirse progresivamente en parte de la cultura empresarial<\/strong> y cada decisi\u00f3n pueda conducir al cumplimiento de objetivos ESG m\u00e1s amplios. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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ESTAR AL D\u00cdA DE LA REGULACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

Una parte central de cualquier estrategia ESG exitosa es seguir adecuadamente las regulaciones nacionales e internacionales en la materia. Con el r\u00e1pido desarrollo de los requisitos de informes y las regulaciones relacionadas con el medio ambiente, mantenerse al d\u00eda es esencial para el rendimiento empresarial general. <\/p>\n

De hecho, existen una serie de est\u00e1ndares diferentes que pueden ayudar a las empresas a comprender su impacto y apuntar a la mejora continua<\/strong> en los diferentes aspectos de su desempe\u00f1o ESG.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tGu\u00eda de los est\u00e1ndares de sostenibilidad\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Por qu\u00e9 las empresas deben divulgar sobre sustentabilidad y cu\u00e1les son los est\u00e1ndares m\u00e1s relevantes en la actualidad.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tDescargala aqu\u00ed\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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CONCIENCIA Y EDUCACI\u00d3N SOSTENIBLE<\/strong><\/p>\n

Lograr una estrategia de sostenibilidad o ESG exitosa basada en el impacto ser\u00e1 mucho m\u00e1s dif\u00edcil y lento si las personas que lo rodean no son plenamente conscientes de la necesidad de actuar sobre estos problemas y c\u00f3mo la empresa planea hacerlo. <\/p>\n

Las empresas deben buscar crear conciencia sobre la sostenibilidad y fomentar una educaci\u00f3n adecuada para todos los grupos de inter\u00e9s<\/strong>; desde inversores hasta proveedores, empleados y consumidores, las personas son la clave para el \u00e9xito del desempe\u00f1o ESG de una empresa. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Involucra a los empleados en la estrategia ESG<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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La sostenibilidad no puede ser un asunto de un solo departamento o una sola pol\u00edtica, y solo ser\u00e1 efectiva y productiva cuando la integremos en toda la empresa. Lo cual significa que nuestra estrategia sostenible<\/strong> no puede prosperar si no est\u00e1 en el centro del trabajo y el prop\u00f3sito cotidianos de los empleados.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo podemos tomar medidas para involucrar a las personas en todos los niveles de la empresa<\/strong> en la estrategia de sostenibilidad?<\/p>\n

En DoGood<\/strong><\/a> creemos que trabajar colectivamente puede ayudarnos a encontrar aquello que por s\u00ed solo puede parecer inalcanzable o sin importancia. Por eso pensamos que el lugar de trabajo es el entorno perfecto para encontrar ese af\u00e1n colectivo de marcar la diferencia<\/strong>, tanto por la sostenibilidad y prop\u00f3sito de la empresa como por una forma de ser m\u00e1s sostenible para todos los empleados.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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A trav\u00e9s de nuestra tecnolog\u00eda ayudamos a las empresas a establecer objetivos de impacto ESG<\/b> para los empleados en relaci\u00f3n con la estrategia de sostenibilidad de la empresa. Podemos activar y trazar el impacto de los empleados, creando un compromiso que se traduce en mejores m\u00e9tricas ESG, valor de reputaci\u00f3n y un impacto positivo<\/strong> general para el medio ambiente y la sociedad.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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