{"id":18968,"date":"2023-03-16T09:10:35","date_gmt":"2023-03-16T08:10:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/?p=18968"},"modified":"2023-03-16T09:11:50","modified_gmt":"2023-03-16T08:11:50","slug":"la-importancia-de-la-empatia-en-el-lugar-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/recursos-humanos\/la-importancia-de-la-empatia-en-el-lugar-de-trabajo\/","title":{"rendered":"La importancia de la empat\u00eda en el lugar de trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"18968\" class=\"elementor elementor-18968 elementor-18931\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1c3ae72 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1c3ae72\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1def882\" data-id=\"1def882\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d669f19 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d669f19\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Los lugares de trabajo hoy en d\u00eda necesitan cultivar la empat\u00eda para poder crecer y avanzar; pero a\u00fan m\u00e1s importante, los diferentes l\u00edderes deber\u00edan considerar la empat\u00eda como una cualidad primordial para el \u00e9xito empresarial. <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-539684f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"539684f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d18706b\" data-id=\"d18706b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c1c02f5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c1c02f5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Cuando una persona carece de empat\u00eda, lo m\u00e1s probable es que no sea un buen l\u00edder, y la explicaci\u00f3n es bastante simple, ya que la empat\u00eda se refiere a la capacidad de sentir o comprender las emociones de otras personas.<\/p>\n<p><strong>La empat\u00eda es lo que permite que los empleados se sientan seguros en el lugar de trabajo, adem\u00e1s de motivados y de apoyados para su desarrollo. <\/strong><\/p>\n<p>\u00bfY qui\u00e9n no iba a apreciar a un manager o un l\u00edder comprensivo, que reconoce el trabajo y habilidades de los dem\u00e1s, y que permite encontrar apoyo emocional en el lugar de trabajo? Estas y muchas cosas m\u00e1s son lo que la empat\u00eda tiene para ofrecer, as\u00ed que profundicemos. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e0491d8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e0491d8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f7464bd\" data-id=\"f7464bd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0ba36f8 e-transform elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0ba36f8\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_transform_scale_effect&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:0.9,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_scale_effect_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_scale_effect_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-thirdman-5256819.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-18940\" alt=\"empathy in the workplace\" srcset=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-thirdman-5256819.jpg 640w, https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-thirdman-5256819-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b032523 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b032523\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3d9ff1a\" data-id=\"3d9ff1a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a216958 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a216958\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">El estado de la empat\u00eda en el lugar de trabajo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7402e49 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7402e49\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-11b4735\" data-id=\"11b4735\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ce3f22 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1ce3f22\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Comencemos desde el principio e intentemos comprender c\u00f3mo encaja la empat\u00eda en el lugar de trabajo y cu\u00e1l es su estado actualmente. Como hemos mencionado antes, <strong>la empat\u00eda tiene muchas funciones en la definici\u00f3n de din\u00e1micas de trabajo<\/strong> buenas y saludables entre los empleados en todos los niveles de la empresa, incluidos los puestos de gesti\u00f3n o liderazgo. <\/p>\n<p>Ser capaz de entender y lidiar con las emociones de otras personas es clave en la vida por regla general. Y dado que pasamos gran parte de nuestra vida en el lugar de trabajo, tiene sentido que esa realidad se traduzca en nuestras relaciones con colegas, l\u00edderes o socios comerciales. <\/p>\n<p>De hecho, <a href=\"https:\/\/www.businessolver.com\/workplace-empathy\/#gref\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">un estudio reciente de Businessolver sobre el estado de la empat\u00eda en el lugar de trabajo<\/a> muestra cu\u00e1n importante y significativa es la empat\u00eda para los empleados actuales y potenciales:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9a3a592 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9a3a592\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-54019c3\" data-id=\"54019c3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03ef302 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"03ef302\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>El 93 %<\/strong> de los empleados siente que su productividad mejora a medida que los empleadores reconocen sus logros y su trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-230c339 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"230c339\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-daf7620\" data-id=\"daf7620\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9cb832b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9cb832b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>El 83 %<\/strong> de los empleados de la Generaci\u00f3n Z priorizar\u00edan un lugar de trabajo y un empleador con una fuerte cultura de empat\u00eda sobre un trabajo mejor pagado. <\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c3a993a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c3a993a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3e2b05e\" data-id=\"3e2b05e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f323920 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f323920\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>El 83%<\/strong> de los empleados considerar\u00eda dejar su puesto actual por un rol similar en una organizaci\u00f3n m\u00e1s emp\u00e1tica.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b45410c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b45410c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-866bbb1\" data-id=\"866bbb1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bfc13c3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bfc13c3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Una variedad de <a href=\"https:\/\/cclinnovation.org\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/empathyintheworkplace.pdf?webSyncID=b370edc4-a2d7-6640-1b02-588e3946d35a&amp;sessionGUID=52c50b62-8b1b-4a90-d358-62e6a7820c1d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">otros estudios<\/a> y documentos sugieren casi lo mismo, la empat\u00eda de hecho est\u00e1 positivamente relacionada con un mejor desempe\u00f1o laboral. Debido a que mostrar un comportamiento emp\u00e1tico en el lugar de trabajo ayuda a <strong>mejorar las relaciones e interacciones humanas en general<\/strong>, los equipos de trabajo pueden tener una mejor comunicaci\u00f3n y generar mejores resultados.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b7ed2c6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b7ed2c6\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2ba6317\" data-id=\"2ba6317\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ddd8fa1 e-transform elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ddd8fa1\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_transform_scale_effect&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:0.8,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_scale_effect_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_scale_effect_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-18952\" alt=\"empathy in the wokplace\" srcset=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568.jpg 640w, https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-47b39f6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"47b39f6\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b136633\" data-id=\"b136633\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a748778 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a748778\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Los beneficios de un lugar de trabajo emp\u00e1tico<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-908d515 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"908d515\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8884fca\" data-id=\"8884fca\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d34494 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4d34494\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Cultivar la empat\u00eda en el lugar de trabajo tiene beneficios m\u00e1s all\u00e1 de tener relaciones m\u00e1s amistosas con tus compa\u00f1eros de trabajo y jefes. Una fuerte cultura de empat\u00eda en realidad puede traducirse en muchas \u00e1reas del negocio. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-af1ce51 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"af1ce51\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8f53e4a\" data-id=\"8f53e4a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1c7e1b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f1c7e1b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em><strong>Trabajar la empat\u00eda puede traducirse fuera del lugar de trabajo.<\/strong><\/em> Es decir, cuando alguien trabaja en sus habilidades emp\u00e1ticas hacia sus compa\u00f1eros de trabajo, eventualmente la habilidad que se desarrolla para comprender y poder ponerse en el lugar de otra persona puede traducirse en un mejor servicio al cliente.<\/p>\n<p>Reconocer las quejas y opiniones de los clientes o usuarios de manera emp\u00e1tica podr\u00eda convertirse en <strong>una ventaja competitiva central<\/strong> y una diferenciaci\u00f3n positiva entre los competidores. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ac9a223 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ac9a223\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-09a006e\" data-id=\"09a006e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d364f2e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d364f2e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em><strong>La empat\u00eda impulsa la productividad y la innovaci\u00f3n.<\/strong><\/em> Como hemos visto antes, la investigaci\u00f3n sugiere c\u00f3mo la empat\u00eda ayuda a mejorar el desempe\u00f1o de los empleados. De manera similar al punto anterior, la empat\u00eda tambi\u00e9n puede ayudar a inspirar nuevas ideas y proactividad. A medida que las personas miran un problema con otros ojos, se convierte en una gran habilidad para resolver problemas y encontrar soluciones innovadoras.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7295535\" data-id=\"7295535\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91d4911 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"91d4911\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-alena-darmel-7710155.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-18448\" alt=\"managing diversity in the workplace\" srcset=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-alena-darmel-7710155.jpg 640w, https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-alena-darmel-7710155-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7772ab7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7772ab7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0feacc0\" data-id=\"0feacc0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d10c028 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d10c028\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em><strong>La empat\u00eda es la \u00fanica manera de liderar un equipo de manera efectiva.<\/strong><\/em> Aquellos con mejores habilidades emp\u00e1ticas probablemente ser\u00e1n mejores l\u00edderes. De hecho, <a href=\"https:\/\/financialpost.com\/executive\/c-suite\/forget-ethics-training-focus-on-empathy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">seg\u00fan una investigaci\u00f3n de MRG<\/a>, la empat\u00eda se consider\u00f3 como el predictor m\u00e1s significativo de un buen liderazgo. Empat\u00eda significa prestar atenci\u00f3n, escuchar y ser consciente de las personas que te rodean mientras ayudas a construir una visi\u00f3n com\u00fan.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-48b380d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"48b380d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d83edde\" data-id=\"d83edde\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e47f09f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e47f09f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"361\" src=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-kindel-media-6773664.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-18963\" alt=\"empathy in the workplace\" srcset=\"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-kindel-media-6773664.jpg 640w, https:\/\/www.dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-kindel-media-6773664-300x169.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b3d4b81 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b3d4b81\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-11b0d17\" data-id=\"11b0d17\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-caba60b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"caba60b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Crear una cultura empresarial que permita la empat\u00eda<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-284680f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"284680f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b44bb47\" data-id=\"b44bb47\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aafa590 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aafa590\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si vamos a hablar de empat\u00eda es inevitable hablar tambi\u00e9n de <strong>engagement<\/strong>. Como hemos mencionado anteriormente, un gran porcentaje de empleados estar\u00e1 dispuesto a dejar su trabajo por un lugar donde la empat\u00eda brille de manera m\u00e1s distintiva.<\/p>\n<p>Pero lo que tambi\u00e9n significan estos n\u00fameros es que las personas no se sienten comprometidas con sus empleadores, la empresa o el trabajo en general como resultado de la falta de empat\u00eda. Por lo tanto, impulsar el compromiso de los empleados es tan importante como la capacitaci\u00f3n y el liderazgo en empat\u00eda. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4515b12 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4515b12\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-03ce557\" data-id=\"03ce557\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f8ef5b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4f8ef5b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">El poder unificador de la sostenibilidad<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-607ecd1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"607ecd1\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-abb85df\" data-id=\"abb85df\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5069117 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5069117\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En <strong>DoGood<\/strong> defendemos la importancia de hacer cambios peque\u00f1os pero significativos en nuestra vida cotidiana para encontrar un prop\u00f3sito y una relaci\u00f3n m\u00e1s saludable con las personas y el planeta que nos rodea. <\/p>\n<p>Tambi\u00e9n creemos que el trabajo colectivo puede ayudarnos a encontrar aquello que por s\u00ed solo puede parecer inalcanzable o in\u00fatil. Por eso pensamos que <strong>el lugar de trabajo es el entorno perfecto para encontrar ese af\u00e1n colectivo de marcar la diferencia<\/strong>, tanto por la sostenibilidad y prop\u00f3sito de la empresa como por una forma de ser m\u00e1s sostenible para todos los empleados. <\/p>\n<p>A trav\u00e9s de nuestra tecnolog\u00eda ayudamos a las empresas a <b>establecer objetivos de impacto ESG<\/b> para los empleados en relaci\u00f3n con la estrategia de sostenibilidad de la empresa. Podemos activar y trazar el impacto de los empleados, creando un compromiso que se traduce en mejores m\u00e9tricas ESG, valor de reputaci\u00f3n y un <strong>impacto positivo<\/strong> general para el medio ambiente y la sociedad.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los lugares de trabajo hoy en d\u00eda necesitan cultivar la empat\u00eda para poder crecer y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":18936,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[175],"tags":[],"class_list":["post-18968","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v25.8 (Yoast SEO v26.7) - 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