{"id":14359,"date":"2022-07-05T06:19:32","date_gmt":"2022-07-05T04:19:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/sin-categorizar\/la-s-en-esg\/"},"modified":"2022-11-15T18:56:31","modified_gmt":"2022-11-15T17:56:31","slug":"la-s-en-esg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/criterios-esg\/social-es\/la-s-en-esg\/","title":{"rendered":"La S en ESG"},"content":{"rendered":"<h5>Desde que los factores ESG entraron en el mercado financiero y el mundo corporativo, muchos han enfocado sus esfuerzos en mejorar o evitar impactos medioambientales, esto es, la E, \u00bfpero y la S? \u00bfEs el planeta m\u00e1s importante que las personas?<\/h5>\n<p>Para la gran mayor\u00eda de empresas e inversores que dependen de las m\u00e9tricas <b>ESG<\/b> para guiar el rendimiento de sus operaciones e inversiones respectivamente, la E (environment) ha adoptado un papel central frente a la S (social) en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p>Pero \u00bfsignifica esto que el planeta es m\u00e1s imporatnte que las personas a los ojos de inversores y empresas? No neceariamente. El principal problema parece ser la facilidad de medir el impacto medioambiental frente a las actividades sociales de los negocios.<\/p>\n<p>El probelma de esto es que tanto los inversores como las empresas acaban por rebajar sus est\u00e1ndares. Como consecuencia aceptan muy poca, sino ninguna, <strong>responsabilidad social<\/strong> o impacto positvo. Hoy quer\u00edamos centrarnos en c\u00f3mo la S en la ESG puede en realidad mejorarse e impulsarse tanto como la E.<\/p>\n<h5><\/h5>\n<h5><strong>Las empresas deber\u00edan buscar construir una mejor sociedad, tener un impacto positivo en ella y un efoque pro-social en sus pr\u00e1cticas y operaciones de negocio.<\/strong><\/h5>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la S en ESG?<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Existen muchos elementos que pueden tenerse en cuenta cuando hablamos de la S en ESG, como por ejemplo derechos humanos, igualdad salarial, diversidad etc. Pero \u00bfcu\u00e1l es la premisa que define y une estos elemento?<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.spglobal.com\/en\/research-insights\/articles\/what-is-the-s-in-esg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Seg\u00fan S&amp;P<\/a>, una agencia de rating l\u00edder en ESG, existen tres tipos de problem\u00e1ticas sociales que ayudan a identificar d\u00f3nde las empresas pueden tener un impacto:<\/p>\n<ul>\n<li>Los requerimientos y la composici\u00f3n de la fuerza de trabajo que afecta a la <strong>rentabilidad<\/strong> y puede da\u00f1ar la reputaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Implicaciones de seguridad y pol\u00edtica en la cadena de suministro que puede causar gran <strong>volatilidad<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Cambios demogr\u00e1ficos y de consumidores que cambia las preferencias y <strong>disminuye el potencial mercado<\/strong> de las empresas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>https:\/\/dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-isaw-company-1011160.jpg<\/p>\n<p>Esto, sin embargo, parece una definici\u00f3n demasiado pobre. Solo tiene en cuenta factores de riesgo para la supervivencia y rentabilidad de la empresa, pero \u00bfes esto todo lo que afecta a una empresa en t\u00e9rminos sociales?<\/p>\n<p>Cuando hablamos del impacto social, no es solo sobre los riesgos que esto implica para la empresa, sino sobre el bien que se crea en la sociedad. Esto es, el comportamiento social de la empresa no deber\u00eda estar guiado meramente por la idea de evitar o navegar riesgos. En cambio, las organizaciones deber\u00edan considerar activamente mirar por el bien de la sociedad, tener un impacto positivo y un enfoque pro-social ante sus pr\u00e1cticas y operaciones de negocio.<\/p>\n<p>No podemos negar ni obviar el hecho de la importancia de impactos sociales como las violaciones de los derechos humanos en la cadena de suministro o las malas pr\u00e1cticas laborales, las cuales afectan negativamente a la estabilidad financiera y la reputaci\u00f3n, por ejemplo. Pero <b>las m\u00e9tricas ESG hoy en d\u00eda parecen olvidarse del impacto positivo que las empresas podr\u00edan y deber\u00edan tener en la sociedad<\/b>, creando una ventaja competitiva y un crecimiento estable para el negocio.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 necesita la S para prosperar?<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Necesitamos volver a pensar en la manera en la que medimos los factores sociales dentro de las m\u00e9tricas ESG. Y para ello necesitamos superar tres problemas o retos clave:<\/p>\n<p>https:\/\/dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-pixabay-159510.jpg<\/p>\n<p><b>Estandarizaci\u00f3n. <\/b>No existe ning\u00fan m\u00e9todo o est\u00e1ndar para medir el impacto social, lo cual deja a las empresas a tener que hacerlo bajo sus propios t\u00e9rminos. A ojos de los inversores esto apenas es relevante o de confianza. Los ODS podr\u00edan ser mencionados como un intento por estandarizar el impacto social; sin embargo, estos has sido pensados a nivel nacional y est\u00e1n dise\u00f1ados para avanzar temas muy espec\u00edficos que no se aplican a la gran mayor\u00eda de las empresas.<\/p>\n<p><b>Cuantificaci\u00f3n. <\/b>El siguiente paso natural a la estandarizaci\u00f3n y la clasificaci\u00f3n es la cuantificaci\u00f3n. Aunque tener est\u00e1ndares ayuda tanto a negocios como a inversores a tener un marco de decisi\u00f3n y gu\u00eda, los datos son algo menos ver\u00eddcos si no est\u00e1n cuantificados. Adem\u00e1s, la cuantificaci\u00f3n ayuda a la comparaci\u00f3n, lo cu\u00e1l a su vez ayuda a inversores a tomar decisiones y empuja a las empresas a continuar mejorando.<\/p>\n<p>https:\/\/dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-pixabay-534216.jpghttps:\/\/dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photomix-company-95916.jpg<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Informes (reporting). <\/b>Tradicionalmente, los informes ESG se centran en riesgos materiales, incluso aunque esto no sea lo \u00fanico que las empresas deber\u00edan mostrar, ni que los inversores deber\u00edan considerar. Existe de hecho una tendencia creciente a incluir informaci\u00f3n de impactos materiales positivos que ayuda a contribuir a las ganancias financieras, pero aun necesitan hacerse grandes cambios.<\/p>\n<h4>\u00bfC\u00f3mo podemos superar esto?<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Utilizar datos de una base de resultados<\/b>: El mundo del ESG necesita est\u00e1ndares objetivos para el reporting social, y la mejor manera de conseguir esto puede encontrarse en esa base de resultados. Hecho de manera voluntaria, las empresas pueden escoger sobre que resultados sociales quieren reportar, basandose en un programa, intervenci\u00f3n o estrategia. De manera similar, los inversores pueden utilizar esta informaci\u00f3n para tener un entendimiento m\u00e1s profundo del impacto social, esto es, entender si dichas actividades ofrecen una ventaja competitiva, mejoran los resultados, fomentan la diversidad&#8230; o incluso hasta que punto tienen un impacto real en las personas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Establecer unidades y l\u00edmites de impacto social:<\/b> De manera similar al modo en que medimos el impacto ambiental, tambi\u00e9n deber\u00eda hacerse en el \u00e1mbito social. Los est\u00e1ndares deber\u00edan marcar l\u00edmites que ayuen a entender que consituye una unidad de impacto social como puede ser la educaci\u00f3n, el trabajo, la salud, el hambre etc. Los resultados podr\u00edan verificarse ante dicho est\u00e1ndar, como lo hacemos cuando se trata del CO2.<\/p>\n<p><b>Expandir la visi\u00f3n de la materialidad:<\/b> Este \u00faltmo se ha entendido siempre como aquellos aspectos que afectan negativamente a la situaci\u00f3n financiera de las empresas, pero hay suficientes pruebas como para saber que esto est\u00e1 lejos de ser lo \u00fanico que afecta al rendimiento de las mismas. Expandir la visi\u00f3n de la materialidad significa crear un marco para el impacto material. Ayudar\u00eda a las empresas y a los inversores a entender qu\u00e9 impactos sociales son m\u00e1s beneficiosos o estrat\u00e9gicos para su empresa o industria.<\/p>\n<p>https:\/\/dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-fauxels-3184360.jpg<\/p>\n<h5>La S trata de personas.<\/h5>\n<p>Inversores y empresas necesitan ponerse al d\u00eda con las demandas sociales m\u00e1s all\u00e1 del riesgo que suponen a la rentabilidad y trabajar por la mejroa de la sociedad. <strong>Las personas no son un riesgo para las empresas<\/strong>, de hecho, son la raz\u00f3n de ser de las mismas, lo cual significa que estas no pueden tomar decisiones basadas solamente en como de bien o mal pueden afectar a la reputaci\u00f3n, sino hacerlo en base al resultado que esto puede traer para las personas.<\/p>\n<p>Estamos hablando de consumidores, empleados, inversores, productores&#8230; y todo el que podr\u00eda estar afectado o beneficado por la actividad de la empresa en cuest\u00f3n.<\/p>\n<h4>Empecemos por la transparencia<\/h4>\n<p>Nosotros creemos que <strong>transparencia<\/strong> es uno de los valores clave que deber\u00edan guiar la lucha contra el cambio clim\u00e1tico y el camino hacia bienestar social y la buena gobernanza, ya que esta es la \u00fanica manera de entender qu\u00e9 es lo que hacemos mal, qu\u00e9 hacemos bien y que no estamos haciendo a\u00fan.<\/p>\n<p>Porque ser transparente no es solo una externalidad de las empresas u organizaciones para ayudar a crear confianza y reputaci\u00f3n; es tambi\u00e9n un mecanismo brillante de <strong>aprendizaje y mejora continua.<\/strong> No podemos gestionar aquello que no entendemos. Y es por ello que abogamos por la transparencia, la integridad y la precisi\u00f3n como imperativos de la lucha clim\u00e1tica.<\/p>\n<p>En <strong>DoGood<\/strong> estamos convencidos de la necesidad de entender y gestionar los esfuerzos por conseguir una transici\u00f3n sostenible dentro de las organizaciones para el correcto y eficiente funcionamiento de las mismas. Nosotros solos no podemos conseguir los grandes cambios necesarios, pero trabajamos en base a <strong>la colaboraci\u00f3n, la transparencia y la precisi\u00f3n<\/strong> para poder dar luz a las acciones sostenibles.<\/p>\n<p>En este sentido, es esencial para nuestro trabajo promover <strong>el buen gobierno corporativo<\/strong> ,esto es, seguir con rigor todos los procesos de divulgaci\u00f3n y transparencia para proveer a reguladores, accionistas y al p\u00fablico en general de la informaci\u00f3n m\u00e1s precisa acerca de los aspectos financieros, operacionales y de otros aspectos de la compa\u00f1\u00eda, incluyendo una definici\u00f3n m\u00e1s exacta del rendimiento ESG.<\/p>\n<p>https:\/\/dogoodpeople.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-canva-studio-3194519-1-1.jpg<\/p>\n<p>Hemos desarrollado una herramienta de gobierno corporativo que ayude a <strong>establecer objetivos de impacto ESG<\/strong> para los empleados en lo que respecta a la estrategia de sostenibilidad de la empresa. Mediante nuestra tecnolog\u00eda somos capaces de <strong>activar y trazar el impacto de los empleados<\/strong> ayudando a crear mayor involucraci\u00f3n, mejores m\u00e9tricas ESG, <strong>valor reputacional<\/strong> y un <strong>impacto positivo<\/strong> para el planeta y la sociedad.<\/p>\n<p>Si te interesa saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo hacemos esto posible de una forma social y de impacto, haz clic <a href=\"https:\/\/dogoodpeople.com\/en\/contact\/\">aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde que los factores ESG entraron en el mercado financiero y el mundo corporativo, muchos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":14855,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[169],"tags":[],"class_list":["post-14359","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social-es"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v25.8 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La S en ESG - DoGood People<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La mayor\u00eda de las empresas e inversores tienden a centrarse en el planeta (E), pero \u00bfy las personas? 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