{"id":14321,"date":"2022-01-20T08:35:48","date_gmt":"2022-01-20T07:35:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/sin-categorizar\/entendiendo-la-circularidad-las-barreras-que-impiden-adoptar-la-circularidad\/"},"modified":"2022-11-11T13:56:24","modified_gmt":"2022-11-11T12:56:24","slug":"entendiendo-la-circularidad-las-barreras-que-impiden-adoptar-la-circularidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/economia-circular\/entendiendo-la-circularidad-las-barreras-que-impiden-adoptar-la-circularidad\/","title":{"rendered":"Entendiendo la circularidad: Las barreras que impiden adoptar la circularidad"},"content":{"rendered":"\r\n<p>Actualmente la circularidad se entiende m\u00e1s como una aproximaci\u00f3n a la producci\u00f3n industrial y el consumo, que como un mapa te\u00f3rico que persigue cuestiones tanto t\u00e9cnicas como ontol\u00f3gicas en lo que se refiere al valor \u00e9tico que da base a las complejas realidades sociales, econ\u00f3micas y ambientales.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como resultado, son muchas las definiciones e interpretaciones sobre lo que la circularidad y el modelo de econom\u00eda circular implican. Este es quiz\u00e1s el origen de muchos de los problemas que surgen a la hora de adoptar iniciativas o regulaciones que impulsen este nuevo modelo econ\u00f3mico, ya que cada uno parece entender este t\u00e9rmino a su particular manera.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sin embargo, la mayor parte de las definiciones se centran alrededor de una idea com\u00fan, que deber\u00edamos <strong>desvincular la extracci\u00f3n y el uso de recursos naturales de la producci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong> para poder as\u00ed alcanzar la eficiencia de recursos como resultado principal.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esta idea se ha convertido en un concepto generalizado, que aunque inspira entusiasmo respecto a una mejor manera de hacer las cosas y que adem\u00e1s parece alcanzable, tambi\u00e9n ha puesto en evidencia muchas <strong>cuestiones sin resolver<\/strong> en su definici\u00f3n a la hora de ponerlo en pr\u00e1ctica en empresas y organizaciones.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Las barreras que impiden la adopci\u00f3n de la circularidad<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>En tanto que la noci\u00f3n generalizada del modelo de econom\u00eda circular es atractiva, la falta de consenso o de una aproximaci\u00f3n integrada hace que sea m\u00e1s dif\u00edcil entender qu\u00e9 es lo que implica realmente este nuevo modelo. <strong>Se crean as\u00ed diversas barreras a la hora de intentar implementar pr\u00e1cticas de circularidad.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Hemos identificado cuatro barreras principales que hacen del modelo de circularidad un reto complejo para las empresas y organizaciones:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>Una comprensi\u00f3n superficial:<\/strong> La falta de entendimiento de todos los aspectos que hacen de la econom\u00eda circular un modelo eficiente, dificulta conseguir un cambio evolutivo en las pr\u00e1cticas de circularidad. La falta de conocimiento tambi\u00e9n implica <strong>no ser conscientes de todos los riesgos<\/strong> <strong>y oportunidades<\/strong> que podr\u00edan darse adoptando un nuevo modelo de negocio o una estrategia de sostenibilidad. De esta manera, aunque se toman peque\u00f1as acciones importantes, adoptar un modelo m\u00e1s \u2018\u2019disruptivo\u2019\u2019 est\u00e1 a\u00fan fuera de la cuesti\u00f3n para muchos.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>Responsabilidad<\/strong>: Una preocupaci\u00f3n bastante generalizada a la hora de adoptar pr\u00e1cticas de sostenibilidad es <strong>identificar d\u00f3nde poner el peso de la responsabilidad<\/strong> dentro de la organizaci\u00f3n. Una aproximaci\u00f3n de circularidad en la actividad de una empresa es demasiado compleja para gestionarse desde un solo departamento -generalmente el departamento de sostenibilidad-, ya que es esencial que se integre en la organizaci\u00f3n de forma transversal. As\u00ed que adem\u00e1s de preguntarse d\u00f3nde poner el foco de la responsabilidad, las empresas tambi\u00e9n deben responder a la cuesti\u00f3n de c\u00f3mo gestionar el compromiso con la sostenibilidad.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>Cambios estructurales:<\/strong> En relaci\u00f3n a la responsabilidad y la idea de la transversalidad de la estrategia de sostenibilidad, un cambio hacia la circularidad implica cambios que afectan a todas las partes que componen una organizaci\u00f3n, incluyendo el modelo de negocio, aspectos t\u00e9cnicos o las relaciones con los grupos de inter\u00e9s como los consumidores, proveedores o los empleados. Pero <strong>los cambios estructurales<\/strong> requieren de tiempo e inversi\u00f3n, y en un sistema econ\u00f3mico donde el ahorro de costes y el retorno r\u00e1pido son un imperativo a la hora de tomar decisiones, <strong>considerar cambios a largo plazo crea una incertidumbre que no todos est\u00e1n dispuestos a explorar<\/strong>, a\u00fan menos de forma voluntaria. Esta aprehensi\u00f3n crece con la falta de conocimiento sobre la circularidad.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>Integraci\u00f3n:<\/strong> La <strong>integraci\u00f3n de la sostenibilidad en el desarrollo de negocio<\/strong> es un componente clave en la transici\u00f3n hacia la circularidad. Existen dos caracter\u00edsticas principales que garantizan una integraci\u00f3n eficaz de la misma, la primera siendo la manera en que las personas que componen la organizaci\u00f3n entienden la sostenibilidad\/circularidad. Como hemos mencionado anteriormente, el modelo de econom\u00eda circular es un tanto disruptivo, por lo que <strong>la colaboraci\u00f3n de diferentes actores es esencial.<\/strong> En segundo lugar, encontramos la exploraci\u00f3n; la falta de conocimiento deber\u00eda ser un incentivo para adoptar <strong>medidas exploratorias para trabajar y desarrollar las actividades empresariales.<\/strong> Sin embargo, en la econom\u00eda lineal actual hay poco espacio para que las compa\u00f1\u00edas se aventuren a experimentar con el solo prop\u00f3sito de aprender, sobre todo cuando existen dudas de los posibles riesgos y beneficios.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un cambio de perspectiva<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Llevamos ya muchos a\u00f1os viendo como muchas organizaciones adoptan pr\u00e1cticas de sostenibilidad. Gracias a iniciativas voluntarias o regulatorias, el mundo parece empezar a entender que el bienestar del planeta y la sociedad es una apuesta segura para los negocios y las personas en el largo plazo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sin embargo, a\u00fan existen muchos desaf\u00edos en los que indagar para hacerlos frente y que eventualmente requerir\u00e1n de cambios disruptivos e innovaciones radicales de nuestra manera de hacer negocios. En este sentido, <strong>la transici\u00f3n hacia la circularidad o hac\u00eda un modelo de econom\u00eda circular recae principalmente en nuestra habilidad para gestionar la disruptividad y las alteraciones m\u00e1s radicales.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Uno de los primeros pasos hacia la transici\u00f3n es involucrar a las personas en el proceso de aprendizaje y progreso circular y sostenible. Solo en este contexto pueden explorarse y abordar las barreras que impiden el progreso: un mejor y m\u00e1s amplio conocimiento de la circularidad, una distribuci\u00f3n m\u00e1s justa de la responsabilidad, construir una estructura de sostenibilidad gradualmente, e introducir a todo el mundo en el desarrollo sostenible de negocio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Transparencia e inclusi\u00f3n<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>En <strong>DoGood<\/strong> creemos que la \u00fanica manera de trabajar exsitosamente por una causa com\u00fan como la sostenibilidad en el mundo corporativo es <strong>haciendo a cada grupo de inter\u00e9s parte del cambio<\/strong> de tal manera que sea enriquecedor y eficiente. Es por ello que <strong>priorizamos la transparencia y la informaci\u00f3n medible<\/strong> que ayuda a iluminar el nivel y el rendimiento de sostenibildad de una organizaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Es crucial para nuestro trabajo promover <strong>el buen gobierno corporativo<\/strong>, es decir, asegurarnos que se siguen los procesos de divulgaci\u00f3n y transparencia para proveer a reguladores y accionistas, as\u00ed como al p\u00fablico en general de informaci\u00f3n precisa y ver\u00eddica sobre los aspectos financieros y operacionales de la empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Hemos desarrollado una herramienta de gobierno corporativo que ayuda a establecer cuotas de <strong>impacto de ESG<\/strong> para los empleados en lo que se refiere a la estrategia de sostenibilidad de la empresa. Mediante nuestra tecnolog\u00eda SaaS somos capaces de activar y trazar el impacto de los empleados, <strong>fomentando la involucraci\u00f3n<\/strong> que despu\u00e9s trasladamos a <strong>mejores m\u00e9tricas ESG, valor reputacional y un impacto positivo<\/strong> en el planeta y la sociedad.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Si te interesa saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo hacemos esto posible de una forma social y de impacto, haz clic <a href=\"https:\/\/dogoodpeople.com\/en\/contact\/\">aqu\u00ed.<\/a><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualmente la circularidad se entiende m\u00e1s como una aproximaci\u00f3n a la producci\u00f3n industrial y el 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