{"id":14214,"date":"2022-03-17T09:53:42","date_gmt":"2022-03-17T08:53:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/sin-categorizar\/responsabilidad-climatica-corporativa-liderazgo-o-greenwashing\/"},"modified":"2023-05-16T17:22:07","modified_gmt":"2023-05-16T15:22:07","slug":"responsabilidad-climatica-corporativa-liderazgo-o-greenwashing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/reputacion-sostenible\/responsabilidad-climatica-corporativa-liderazgo-o-greenwashing\/","title":{"rendered":"Responsabilidad clim\u00e1tica corporativa: \u00bfliderazgo o greenwashing?"},"content":{"rendered":"\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La acci\u00f3n clim\u00e1tica es innegablemente urgente, <strong>se siguen intensificando los efectos del cambio clim\u00e1tico<\/strong> y la creciente degradaci\u00f3n ambiental que provoca da\u00f1os irreparables en nuestros ecosistemas y biodiversidad, afectando as\u00ed negativamente al bienestar y el sustento social.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La urgencia y la complejidad del problema hace de las <strong>acciones multilaterales<\/strong> el \u00fanico tipo de acciones que pueden ayudar a paliar los efectos del cambio clim\u00e1tico y conducirnos hacia un futuro m\u00e1s sostenible. En este sentido, las empresas son (o deber\u00edan ser) parte de los acuerdos, iniciativas y estrategias internacionales a la hora de marcarse objetivos clim\u00e1ticos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contra el greenwashing<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mientras los diferentes grupos de inter\u00e9s han ayudado a acelerar las promesas de acci\u00f3n clim\u00e1tica de las empresas, la falta de comportamientos coordinados y medidas regulatorias en la lucha contra el cambio clim\u00e1tico hace que a\u00fan sea <strong>dif\u00edcil distinguir entre acciones de liderazgo clim\u00e1tico reales y el greenwashing.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El \u00faltimo informe del <a href=\"https:\/\/newclimate.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/CorporateClimateResponsibilityMonitor2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Monitor de Responsabilidad Clim\u00e1tica Corporativa<\/a> apunta exactamente a este problema, analizando varias multinacionales relevantes, sus promesas clim\u00e1ticas y el grado en el que estas \u00faltimas son realmente eficientes a la hora de liderar la responsabilidad clim\u00e1tica corporativa o si simplemente constituyen campa\u00f1as de marketing sofisticadas. El an\u00e1lisis se centra en la <strong>integridad y la transparencia<\/strong> de la relaci\u00f3n entre promesas y acciones.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los resultados, sin embargo, son algo frustrantes, ya que representan un escenario vago en precisi\u00f3n de las promesas clim\u00e1ticas en contraste con las acciones que las siguen. De las 25 multinacionales evaluadas en el informe, ninguna de ellas consigue llegar un nivel de integridad alta, y tan solo tres de ellas llegan a un nivel razonable de integridad; lo cual significa que las promesas y garant\u00edas de neutralidad de carbono o emisiones netas cero, en su mayor parte, caen en saco roto justo cuando m\u00e1s esenciales son.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPor qu\u00e9 necesitamos el liderazgo de las empresas para la acci\u00f3n clim\u00e1tica?<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la creciente tendencia de greenwashing que inyecta falsas esperanzas en la sociedad civil, es f\u00e1cil pensar que quiz\u00e1s estemos equivoc\u00e1ndose de actor a la hora de buscar liderazgo en la lucha contra el cambio clim\u00e1tico, pero hay un argumento importante a favor del liderazgo clim\u00e1tico corporativo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En primer lugar, no podemos obviar el hecho de que las empresas son, a d\u00eda de hoy, los actores\/instituciones con m\u00e1s credibilidad entre las personas, incluso por delante de gobiernos, ONGs y medios de comunicaci\u00f3n. Pero a\u00fan m\u00e1s importante, <strong>la mitigaci\u00f3n del cambio clim\u00e1tico depende en gran medida de la innovaci\u00f3n<\/strong>, y las empresas juegan un papel central en la consecuci\u00f3n de nuevas soluciones para la descarbonizaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y aunque tanto los grupos de inter\u00e9s como los accionistas tienen una tremenda influencia en las acciones que necesitan llevarse a cabo, y de hecho han sido una importante figura para guiar la responsabilidad clim\u00e1tica corporativa, los reguladores no pueden depender tan s\u00f3lo de esto para tomar acciones. En cambio, deber\u00edan <strong>aplicar mayor escrutinio y responsabilidad a las empresas<\/strong> por sus promesas y acciones, ayudando a distinguir entre el liderazgo clim\u00e1tico real y el greenwashing y procurando acelerar la descarbonizaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Buenas pr\u00e1cticas<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La creciente informaci\u00f3n y evidencia cient\u00edfica apunta a da\u00f1os irreversibles y consecuencias catastr\u00f3ficas a causa de la inacci\u00f3n, con lo que aquello que constituyen <strong>buenas pr\u00e1cticas empresariales<\/strong> ha cambiado r\u00e1pidamente. Desde el Acuerdo de Par\u00eds, donde se establecieron objetivos como limitar el incremento de la temperatura global a 1.5\u00baC, conseguir la neutralidad de carbono en el a\u00f1o 2050, o la neutralidad de emisiones de gases de efecto invernadero entre 2060 y 2070, las empresas no parecen estar haciendo lo suficiente para alcanzar dichos objetivos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, ya no podemos considerar la compensaci\u00f3n de emisiones en otras regiones del mundo como una buena pr\u00e1ctica si esta no se combina con la reducci\u00f3n de emisiones de la propia compa\u00f1\u00eda. El Monitor de Responsabilidad Clim\u00e1tica Corporativa nos acerca a cuatro etapas de la reducci\u00f3n de emisiones y la divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n en este sentido que ayudan a <strong>impulsar la presi\u00f3n social de consumidores y accionistas gracias a la transparencia,<\/strong> y que se alinean con los objetivos y esfuerzos internacionales por la descarbonizaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>Seguimiento y divulgaci\u00f3n de emisiones:<\/strong> Una estrategia clim\u00e1tica robusta es transparente, ya que esta es la \u00fanica manera de llegar a entender cu\u00e1les y c\u00f3mo son nuestras emisiones de gases de efecto invernadero y la huella que estas dejan y pueden llegar a dejar a largo plazo. Una buena pr\u00e1ctica incluye tanto la divulgaci\u00f3n de las emisiones como el desglose de los diferentes tipos de emisiones.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\r\n<li><strong>Establecer objetivos espec\u00edficos:<\/strong> Tanto las promesas como las acciones clim\u00e1ticas deber\u00edan dirigirse hacia objetivos concretos que se comprometan a la descarbonizaci\u00f3n de manera clara, es decir, que no puedan llevar a confusiones o afirmaciones enga\u00f1osas para consumidores, accionistas y reguladores. Entre las buenas pr\u00e1cticas se incluye la reducci\u00f3n de emisiones independientemente de las pr\u00e1cticas de compensaci\u00f3n.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\r\n<li><strong>Reducir emisiones:<\/strong> Implementar medidas m\u00e1s fuertes de reducci\u00f3n y descarbonizaci\u00f3n y divulgar tales pr\u00e1cticas con el fin de ayudar a otros a replicarlas o a identificar mejores soluciones. Las buenas pr\u00e1cticas incluyen el uso de fuentes de energ\u00eda renovables.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\r\n<li><strong>Contribuciones y compensaci\u00f3n:<\/strong> El liderazgo clim\u00e1tico se caracteriza no s\u00f3lo por objetivos ambiciosos de reducci\u00f3n de emisiones, si no tambi\u00e9n por la responsabilidad que se toma de aquellas no disminuidas. Entre las buenas pr\u00e1cticas se incluye la financiaci\u00f3n de iniciativas de descarbonizaci\u00f3n fuera de la cadena de valor de la empresa sin atribuir dichos resultados a las propias emisiones de la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Transparencia, integridad e involucraci\u00f3n<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Monitor de Responsabilidad Clim\u00e1tica Corporativa se centra en <strong>la transparencia y la integridad<\/strong> como se\u00f1ales clave de acci\u00f3n clim\u00e1tica que ayuda claramente a diferenciar entre el greenwashing y las promesas exageradas de acci\u00f3n por el clima que no concuerdan con las pr\u00e1cticas de responsabilidad y sostenibilidad de la empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nosotros tambi\u00e9n creemos que <strong>la transparencia es uno de los valores clave que deber\u00edan guiar la lucha contra el cambio clim\u00e1tico<\/strong>, ya que esta es la \u00fanica manera de entender qu\u00e9 es lo que hacemos mal, qu\u00e9 hacemos bien y que no estamos haciendo a\u00fan.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Porque ser transparente no es solo una externalidad de las empresas u organizaciones para ayudar a crear confianza y reputaci\u00f3n; es tambi\u00e9n un mecanismo brillante de aprendizaje y mejora continua. <strong>No podemos gestionar aquello que no entendemos.<\/strong> Y es por ello que abogamos por la transparencia, la integridad y la precisi\u00f3n como imperativos de la lucha clim\u00e1tica.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <strong>DoGood<\/strong> estamos convencidos de la necesidad de entender y gestionar los esfuerzos por conseguir una transici\u00f3n sostenible dentro de las organizaciones para el correcto y eficiente funcionamiento de las mismas. Nosotros solos no podemos conseguir los grandes cambios necesarios, pero <strong>trabajamos en base a la colaboraci\u00f3n, la transparencia y la precisi\u00f3n<\/strong> para poder dar luz a las acciones sostenibles.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este sentido, es esencial para nuestro trabajo promover <strong>el buen gobierno corporativo<\/strong>esto es, seguir con rigor todos los procesos de divulgaci\u00f3n y transparencia para proveer a reguladores, accionistas y al p\u00fablico en general de la informaci\u00f3n m\u00e1s precisa acerca de los aspectos financieros, operacionales y de otros aspectos de la compa\u00f1\u00eda, incluyendo una definici\u00f3n m\u00e1s exacta del rendimiento ESG.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hemos desarrollado una herramienta de gobierno corporativo que ayude a establecer <strong>objetivos de impacto ESG<\/strong> para los empleados en lo que respecta a la estrategia de sostenibilidad de la empresa. Mediante nuestra tecnolog\u00eda somos capaces de <strong>activar y trazar el impacto de los empleados<\/strong> ayudando a crear mayor <strong>involucraci\u00f3n<\/strong>, mejores m\u00e9tricas ESG, valor reputacional y un impacto positivo para el planeta y la sociedad.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si te interesa saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo hacemos esto posible de una forma social y de impacto, haz clic <a href=\"https:\/\/dogoodpeople.com\/en\/contact\/\">aqu\u00ed.<\/a><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La acci\u00f3n clim\u00e1tica es innegablemente urgente, se siguen intensificando los efectos del cambio clim\u00e1tico y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":15134,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[177],"tags":[],"class_list":["post-14214","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reputacion-sostenible"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v25.8 (Yoast SEO v27.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Responsabilidad clim\u00e1tica corporativa: \u00bfliderazgo o greenwashing?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfSon las empresas l\u00edderes en sostenibilidad o se trata de mero greenwashing? 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