{"id":14161,"date":"2022-05-10T07:24:49","date_gmt":"2022-05-10T05:24:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/sin-categorizar\/sostenibilidad-de-personas-recuperar-el-factor-humano\/"},"modified":"2022-11-15T18:57:01","modified_gmt":"2022-11-15T17:57:01","slug":"sostenibilidad-de-personas-recuperar-el-factor-humano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/cultura-sostenible\/recursos-humanos\/sostenibilidad-de-personas-recuperar-el-factor-humano\/","title":{"rendered":"Sostenibilidad de personas: recuperar el factor humano"},"content":{"rendered":"\r\n
La crisis sanitaria constituy\u00f3 un punto de inflexi\u00f3n para la manera de entender el bienestar, en especial el bienestar de los empleados, poniendo en perspectiva la interdependencia, as\u00ed como la grieta, entre una sociedad y una econom\u00eda sana y el medio ambiente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Las organizaciones han sido desde entonces bastante r\u00e1pidas a la hora de implementar criterios ESG dentro de sus pr\u00e1cticas, tratando de reinventar y mejorarse a s\u00ed mismos en un mundo corporativo donde las necesidades sociales y ambientales empiezan a ser una creciente necesidad, y donde la sostenibilidad se ha convertido en un elemento clave para la transformaci\u00f3n de los negocios.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Si algo nos ha quedado claro en los \u00faltimos a\u00f1os, es que la sostenibilidad ambiental no es un elemento independiente, en cambio, es una materia compleja y con necesidad de ser complementada por otras pr\u00e1cticas responsables que en tambi\u00e9n son implementadas en el centro del negocio en su conjunto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n La sostenibilidad deber\u00eda aplicarse al prop\u00f3sito de la empresa, a los est\u00e1ndares de trabajo, a las estrategias de inversi\u00f3n, a un modelo de gesti\u00f3n que aspire a la circularidad, a los impactos ambientales, a la cadena de valor\u2026 En este contexto, que los est\u00e1ndares como ESG o los ODS son un gran punto de partida para el compromiso, pero su efectividad en el largo plazo depende de si son realmente aplicados en el d\u00eda a d\u00eda.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n En resumen, una transformaci\u00f3n exitosa es aquella que toma cada \u00e1rea del negocio y aplica los cambios necesarios para alinearlas con los principios de sostenibilidad. Esto es posible mediante la definici\u00f3n del prop\u00f3sito,<\/a><\/strong> esto es, anclar la sostenibilidad no solo a la estrategia sino a la identidad de los productos, servicios, procesos y personas que abarcan la organizaci\u00f3n. Esta \u00faltima idea es especialmente relevante: enraizar el prop\u00f3sito en las personas que hacen que la organizaci\u00f3n funcione y que los cambios puedan aplicarse.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nLa sostenibilidad en el centro<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n