{"id":13987,"date":"2022-09-01T06:50:25","date_gmt":"2022-09-01T04:50:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/sin-categorizar\/hablemos-de-sostenibilidad-social\/"},"modified":"2023-03-27T19:01:24","modified_gmt":"2023-03-27T17:01:24","slug":"hablemos-de-sostenibilidad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dogoodpeople.com\/es\/tendencias-rsc\/criterios-esg\/social-es\/hablemos-de-sostenibilidad-social\/","title":{"rendered":"Hablemos de sostenibilidad social"},"content":{"rendered":"\t\t
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As\u00ed que se han implmentado acciones y procesos ambientales dentro de la organizaci\u00f3n, medido las emisiones de CO2, colocado contenedores de reciclaje en las oficinas y reemplazado el papel innecesario por software. \u00bfY ahora qu\u00e9?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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El t\u00e9rmino sostenibilidad se ha utilizado tan ampliamente en industrias y organizaciones que es f\u00e1cil perder el sentido de su significado y todo lo que realmente implica o deber\u00eda implicar.<\/p>\n

Tradicionalmente, el principal aspecto de su definici\u00f3n que ha sido m\u00e1s ampliamente entendido e implementado es el ambiental. Aquellos elementos que se refieren a la naturaleza, las emisiones, los residuos y, en t\u00e9rminos generales, todos aquellos impactos tangibles que las acciones de las empresas tienen en el medio ambiente.<\/p>\n

Pero por mucho que defendamos y sigamos presionando por la acci\u00f3n ambiental y clim\u00e1tica, no podemos olvidar que, de hecho, son las personas las que tienen el poder de llevar a cabo tales acciones. Y esta idea la que nos hace creer que las personas necesitan sentir y saber que tienen ese poder para cambiar las cosas y hacerlas mejor. Y es aqu\u00ed donde el concepto de la sostenibilidad social<\/strong> entra en juego.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00bfQu\u00e9 es la sostenibilidad social?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00bfLos esfuerzos de sostenibilidad de mi empresa no son suficientes? \u00bfEst\u00e1 incompleta mi estrategia de sostenibilidad? Estas son preguntas l\u00f3gicas que nos vienen a la mente. Pero quiz\u00e1s la respuesta este en entender primero qu\u00e9 es la sostenibilidad social,<\/strong> y en consecuencia darnos cuenta de la importancia de que la sostenibilidad avance en todos sus aspectos.<\/p>\n

En esencia, la sostenibilidad social se trata de personas. Y aunque puede parecer bastante abstracto a primera vista, en realidad es bastante simple: la sostenibilidad es la idea y el medio a trav\u00e9s del cual las organizaciones y cualquier entidad social pueden ayudar a garantizar que las generaciones futuras disfruten de tantos recursos y aire limpio como sus contrapartes del pasado.<\/strong><\/p>\n

Por lo que tiene sentido pensar en la sostenibilidad ambiental. Pero tan importante como es cuidar estos aspectos f\u00edsicos, no podemos olvidar las necesidades humanas.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La sostenibilidad social y los ODS<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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La manera m\u00e1s sencilla de entender cu\u00e1les son estas necesidades humanas que las generaciones presentes y futuras deber\u00edasn poder disfrutar es mirar hacia los Obejtivos de Desarrollo Sostenible<\/a>. Estos \u00faltmos ayudan a comprender mejor lo que la sostenibilidad implica. Esto incluye elementos sociales como la educaci\u00f3n, la igualdad de g\u00e9nero, la paz, la lucha contra la corrupci\u00f3n o la desigualdad, y condiciones de trabajo dignas, por mencionar algunos.<\/p>\n

Mientras que la sostenibilidad ambiental trata de garantizar que las personas tengan los recursos necesarios para prosperar y vivir c\u00f3modamente, la sostenibilidad social lucha por<\/strong> una distribuci\u00f3n equitativa de esos recursos y oportunidades para todos.<\/strong> Es la parte de la sostenibilidad que no deja a nadie atr\u00e1s, entendiendo que existen muchos problemas pendientes que previenen a la sostenibilidad ambiental de convertirse en una realidad para todos.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La sostenibilidad social en las empresas<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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La sostenibilidad social es importante para las personas y para la sociedad en general, pero como es logico, es tambi\u00e9n relevante para el mundo corporativo. Pero esto no es una idea novedosa. Las empresas no tienden a salir bien paradas cuando la sociedad lo pasa mal de alguna manera o de otra. <\/strong><\/p>\n

Es m\u00e1s, todos los elementos de sostenibilidad social mencionados anteriormente, son grandes motores de cambio. Si pensamos por ejemplo en la educaci\u00f3n, la cual puede traer m\u00e1s y mejor talento a las empresas; o la igualdad de g\u00e9nero que deja crecer la diversidad dentro de todos los n\u00edveles de las empresas.<\/p>\n

Lo primero que deber\u00eda venirnos a la cabeza cuando pensamos en las personas y las empresas son los grupos de inter\u00e9s.<\/strong> Tener un mejor entendimiento de cu\u00e1les son los grupos de inter\u00e9s de la empresa y de c\u00f3mo estos afectan al negocio es una parte tan esencial como tener buenos resultados financieros. Una vez que puedas identificar a estas personas es solo cuesti\u00f3n de tiempo y esfuerzo aprender a cuidar de ellas y de su entorno natural.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00bfC\u00f3mo puede tu empresa empezar a trabajar la sostenibilidad?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Como hemos mencionado anteriormente, los grupos de inter\u00e9s son el principal elemento que deber\u00eda guiar a las empresas en sus esfuerzos para impulsar la sotenibilidad scial, as\u00ed que empecemos:<\/p>\n

Podemos hablar de personas dentro y fuera de la empresa.<\/strong> Dentro quiere decir empleados, as\u00ed como aquellas personas que engloban la cadena de valor y suministro (proveedores, consumidores). Fuera quiere decir mirar a la comunidad en la que opera la empresa, as\u00ed como a la sociedad en general.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00bfQu\u00e9 acciones se pueden tomar dentro de la empresa para promover la sostenibilidad social?<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Para mencional agunas: implementar y trabajar las pol\u00edticas DEIB <\/a>para hacerlas parte de la cultura empresarial; mejorar las medidas de salud y seguridad<\/strong> para los empleados y trabajar en procesos que aseguren que los proveedores cumplen con los est\u00e1ndares necesarios y alineados con los de la empresa; de la misma manera, asegurar practicas justas de trabajo<\/strong>, como por ejemplo la igualdad salarial o la libertad de asociaci\u00f3n.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00bfQu\u00e9 acciones se pueden tomar para abogar por la sostenibilidad social fuera de la empresa?<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Aqu\u00ed es donde se vuelve un poco m\u00e1s complicado, ya que el poder de influencia sobre la comunidad no est\u00e1 garantizado, pero con la coherencia<\/strong> necesaria entre las acciones y las palabras, as\u00ed como aplicando la transparencia<\/strong>, una empresa puede cambiar las cosas para toda una comunidad.<\/p>\n

El primer paso es comprometerse con la comunidad a trav\u00e9s de sus asociaciones, organizaciones ben\u00e9ficas o simplemente equipos deportivos locales o escuelas que necesitan apoyo adicional. Adem\u00e1s, las empresas tienen una gran influencia pol\u00edtica y p\u00fablica; defender lo que es correcto y abogar por problemas espec\u00edficos que afectan a la comunidad<\/strong> y a la sociedad puede ser uno de los mejores canales desde el que impulsar la sostenibilidad social.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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El poder de los empleados para avanzar la sostenibilidad social y ambiental<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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En DoGood<\/strong> defendemos la importancia de hacer cambios peque\u00f1os pero significativos en nuestra vida cotidiana para encontrar un prop\u00f3sito y una relaci\u00f3n m\u00e1s saludable con lo que nos rodea. <\/p>\n

Tambi\u00e9n creemos que el trabajo colectivo puede ayudarnos a encontrar aquello que por s\u00ed solo puede parecer inalcanzable o in\u00fatil. Por eso pensamos que el lugar de trabajo es el entorno perfecto para encontrar ese af\u00e1n colectivo de marcar la diferencia<\/strong>, tanto por la sostenibilidad y prop\u00f3sito de la empresa como por una forma de ser m\u00e1s sostenible para todos los empleados. <\/p>\n

A trav\u00e9s de nuestra tecnolog\u00eda ayudamos a las empresas a establecer objetivos de impacto ESG para los empleados en relaci\u00f3n con la estrategia de sostenibilidad de la empresa. Activam y trazamos el impacto de los empleados, generando engaement y compromiso que se traduce en mejores m\u00e9tricas ESG<\/strong>, valor de reputaci\u00f3n y un impacto positivo general para el medio ambiente y la sociedad.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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